增强获取信息意识的紧迫感 [复制链接]

第11版(学术动态)
专栏：报刊文摘

　　增强获取信息意识的紧迫感
张海潮在《现代领导必须具有强烈的信息意识》一文中指出：信息是领导者指挥、协调和决策的依据，也是评价领导业绩的依据。随着市场经济的深入发展，作为一名领导者，面对浩如烟海、纷繁复杂的信息大世界，要想“指挥若定，挥洒自如”，必须具有强烈的信息意识。
当今世界，科学发展日新月异，新产品、新能源、新材料层出不穷，全世界近三十年来的创造发明超过以往二千年的总和。当代领导，处于迅猛增长的信息流的包围之中，要解决问题，作出决策必须凭借大量信息，才能搞清情况，消除事物的不确定性。所以，领导者必须增强获取信息的紧迫感，才能千方百计地获取信息。
目前，大量新信息的迅猛增长，远远超出人们的想象。在市场经济条件下，面对国内外激烈的竞争，领导者的思想必须十分敏锐，善于观察社会的政治、经济、科技等各方面的新情况、新问题，勤于询问，努力探索，及时掌握各种有关信息，全方位、多层次、连续不断地搜寻，使自己始终处于主动地位。如果对捕捉信息缺乏热情，思想保守，迟钝、懈怠，就可能落后，甚至被时代所淘汰。
该文强调，领导者必须养成分析信息的习惯，提高分析信息的能力。分析信息，不仅要定量，而且要定性，要学会运用联系的、发展的辩证观点，去深入地分析、综合信息，为解决问题提供依据、创造条件。但是对信息也不能兼收并蓄，精明的领导者就好比精良的“滤波器”，而不只是“录音机”。筛选信息一定要注意其可靠性、新颖性、典型性和适应性。要运用辩证眼光，对信息进行科学分析，去粗取精，去伪存真，由此及彼，由表及里，找出事物的内在联系。
　　　　　　（摘自《领导工作研究》一九九五年第五期）