河北杂技团走红世界 [复制链接]

第7版(文化时空)
专栏：神州采风

　　河北杂技团走红世界
经过改革的河北省杂技团不仅在国内文化市场站稳了脚，而且“世界走红”了。他们的演出遍及世界五大洲３０多个国家和地区，去年就在英国等４个国家３０多个城市连续演出９个多月。“四人顶技”摘取了世界杂技大赛的桂冠——法兰西共和国总统奖。
６年前，河北省杂技团连一台晚会都组织不起来；团内管理混乱，有的演员整年不上班；经济困难，演员的补贴、奖金都发不出。１９８９年初，３２岁的琵琶演奏员边发吉在公开竞争中当了团长，并签下了３年合同：前两年经费递减，第三年自负盈亏。现在他们不仅不要国家一分钱，而且每年收入达３００多万元。
河北杂技团进入国际文化市场靠的是节目的高质量，他们把节目质量放在“国际天平”上来衡量。他们的“国际天平”主要包括三方面：一是杂技艺术发展的新趋势，二是外国观众的不同欣赏心理，三是国外最强的竞争对手。
当今杂技艺术发展很快，观众已不满足于类似体育技巧式的节目，而是要求在一定氛围中得到艺术享受。根据这一新趋势和观众欣赏要求，他们聘请了一些舞蹈、戏剧、音乐、服装等方面的著名编导，参与杂技节目的设计、编排，把相关艺术和现代灯光、音响等融进杂技节目之中，形成一种既有现代气息又有中国民族特色的新“包装”。如获法兰西共和国总统奖的“四人顶技”，不仅将原来一般的顶技变成了高难度的动态顶技，而且男女演员身着清代皇宫服饰，动作具有舞蹈的美感，再配以中国民族音乐，给人全新的艺术感受，创造了一个“中国”氛围。在德国彼勒菲尔德市，他们连演４８场，场场爆满，长达一个月的演出使这座小城形成了一股强烈的“中国热”。
要在国际文化市场的竞争中取胜，还必须有一支艺术精、思想硬、能征善战的演员队伍。为了造就这样一支队伍，河北杂技团进行了大量的改革与探索，初步形成了一个出节目、出人才、出效益的机制。
在用人制度上，他们实行了聘任制，并明确了每个受聘人员的工作目标和责、权、利。为了激励演员苦练基本功，攀登世界杂技艺术高峰，他们对演员的出勤、练功、贡献等建立了一整套计分量化的考核办法，并与分配直接挂钩。这不仅激励了演员勤学苦练的劲头，而且使业务骨干在艺术高峰期得到较高的报酬，使贡献大的演员和一般演员的收入明显拉开。
近年来，一些演员连续出国演出，收入多了，生活好了，开始出现了懈怠情绪。团领导意识到这是一种危险的信号，如果任其发展下去，在国际文化市场的竞争能力就会减弱。今年他们下决心推掉了国外所有的演出邀请，在家关门整训一年。一方面进行爱国主义、集体主义、艰苦奋斗的教育，一方面技术大练兵，编排新节目。通过这些教育，使每一位编导、演员产生了强烈的危机感，增强了国际竞争意识。到目前为止，全团５０多个演员已经有４０多人获得了国内外的大奖。
（杨树勋罗绮）