杭州中外合资企业招工新鲜事——共青团员优先 [复制链接]

第11版(当代青年)
专栏：

　　杭州中外合资企业招工新鲜事——
共青团员优先
本报讯据《浙江青年报》报道：杭州永发电子有限公司日前在招工时，亮出了“共青团员优先”的牌子，引起了不小的轰动。
中外合资杭州永发电子有限公司是萧山市特级工业企业，在现有的４００多名职工中，团员占３６％。
近年来，公司１４０多名团员在团委的组织带领下，开展以“敬业爱岗、职业文明”为主题的“团员岗”活动，在生产中比速度、比损耗、比质量，掀起“互帮互助促进度、齐心协作争效益”的生产热潮，创造了一流的工作效益。同时，他们还结合公司实际和特点，开展“五小”科技、劳动竞赛、技术帮学结对子等活动，举办技术、质量座谈会和技术培训班。通过技术培训，带动其他职工学习文化知识，引导青工岗位成材。为提高自身的技术素质，许多团员又自觉参加了应用电子、行政管理、法律、会计等专业的高等教育自学考试。这些团员还主动包下了公司的卫生大扫除、突击性生产劳动，为公司困难职工帮急解难等任务。共青团员的模范带头作用，不仅体现了共青团员较高的整体素质，促进了公司的两个文明建设，而且提高了公司职工的整体素质。这一切受到了公司领导的好评。如今，公司内一些重要的岗位如检验、技术、监督等全都由共青团员承担，公司２８位中层领导干部也都是共青团员。
董事长许国贤告诉记者，实践证明，团员素质高于非团员，共青团员思想好、工作勤奋，是青年中的优秀分子，企业招工不优先招他们招谁？因生产发展的需要，公司需招１００名新职工，公司领导一致同意把“共青团员优先”放在招工条件第一条。
“共青团员优先”这一招工新鲜事也已在当地，特别是在青年中引起不小的震动。一位团员告诉记者，看到这样的招工条件，深深感到了做一名共青团员的光荣和自豪。