领导的秘书应做到“十要十不” [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：专论

　　领导的秘书应做到“十要十不”
王全书
当前，改革和建设任务十分艰巨，对领导同志的秘书提出了更高、更严的要求。如何当一名称职的秘书，我以为可以概括为“十要十不”。
一要政治坚定，不左右摇摆。秘书是领导同志的工作助手，是直接为领导同志的工作服务的。领导的秘书虽不参与决策，但要为领导同志提供信息和资料，协助领导决策；虽无权决定问题，但要协助领导同志处理问题。这就决定了领导同志的秘书必须要有坚定正确的政治方向，要无限忠于党的事业，在任何情况下保证在政治上不出问题。
二要摆正位置，不越权越位。由于领导同志的秘书处于领导机关的核心部位，如果不能正确地认识自己所处的地位和作用，甚至越俎代庖，对于一些本应由领导同志处理的问题而擅自作主，如果处理不当，就会给党和人民的事业造成不应有的损失。
三要洁身端行，不以权谋私。秘书人员在领导机关工作，受领导委托办事，使用权力比较方便，如果廉洁自律的意识不强，就很容易发生以权谋私、收受贿赂等行为，甚至堕落成为腐败分子。
四要增光补台，不抹黑添乱。秘书人员的个人行为，往往会对领导同志的形象、威信造成直接的影响。作为领导同志的秘书，在看似寻常的行为中弄得不好，就会给领导同志帮倒忙，抹黑添乱。比如，秘书或领导同志身边的工作人员，对领导同志的生活关心照顾得尽可能周到一些是可以的，但是不能过分、出格，必须自觉地维护领导同志的廉洁形象，否则会造成很不好的影响。如何既要搞好服务，又不给领导同志抹黑添乱，有很多的具体问题要认真研究，正确把握。
五要诚实可靠，不投机取巧。诚实、正直、本分，说老实话、办老实事、做老实人，既是做人的立身之本，更是做领导同志秘书所必须具备的品德和遵循的原则。所谓诚实，就是办事诚心诚意、实实在在，绝不能弄虚作假、华而不实。所谓正直，就是坚持原则，有一说一，有二说二，有喜报喜，有忧报忧，不见风使舵，看脸色行事。所谓本分，就是要严格遵守纪律，严格按规定办事。
六要忠于职守，不懈怠失职。给领导当秘书，岗位重要，责任重大，来不得丝毫懈怠、懒惰、草率、疏忽，更不能失职、渎职。秘书的一点闪失，往往会给工作造成严重的危害和无法估量的损失。秘书人员一定要有敬业精神，忠于职守，兢兢业业地履行自己的职责，殚精竭虑地做好本职工作。
七要谨慎检点，不盛气凌人。秘书天天工作在领导身边，往往深得领导的信任。如果不谨慎，不检点，很容易显得盛气凌人。如果对自己所处的位置再缺乏正确的认识，自觉不自觉地以势压人，就容易使群众反感、厌恶，甚至有损于领导机关及领导同志的形象。领导的秘书要夹着尾巴做人，“吾日三省吾身”。
八要乐于奉献，不追求名利。给领导当秘书，一方面非常光荣，另一方面也非常紧张，相当辛苦。秘书工作任务繁重、庞杂，要经常加班加点，几乎没有节假日，不分上下班，能够自由支配的时间少，家庭的事情顾不上。临时性、突击性任务多，大脑神经长期处于高度紧张状态。工作任务完成得好很少有人表扬，出了一点纰漏便会遭受来自各方面的责难，有时出力吃苦也不一定落好。面对这些苦处、难处，秘书自己怎么办？应该像江泽民总书记讲的那样：“勤勤恳恳，兢兢业业，不计名利，不讲价钱，无私奉献，甘当无名英雄。”作为组织，作为领导同志，对秘书一定要体谅、爱护。
九要严守机密，不违纪违法。秘书贴近领导，接触和掌握的重要核心机密多，保密的责任特别重大，稍有疏忽发生纰漏，就会酿成大错，有时甚至会造成全局性的影响。因此，领导的秘书必须有很强的保密意识，在任何时候、任何情况下都不能掉以轻心。
十要接受监督，不自恃特殊。为领导当秘书确实有其特殊性：身份特殊——与领导保持着一般同志所没有的密切关系；工作特殊——在领导直接授权下办公行事，而且能够为领导的决策当参谋；环境特殊——出入于众人仰止的领导核心部门。这种特殊性，取决于党的事业的需要，并不是为秘书个人设置的特权。秘书人员决不能倚仗这种特殊性而当特殊公民、特殊党员，拒绝接受监督。要过好组织生活，定期向党组织汇报自己的工作和思想情况，自觉征求党组织及同志们对自己的意见，接受党组织的帮助和监督，使自己的一言一行、一举一动都经得起党组织和群众的检验。