沈丘“下评上” [复制链接]

第4版(要闻)
专栏：现场短新闻征文

　　沈丘“下评上”
本报记者戴鹏
８月１０日上午，河南省沈丘县委小礼堂。一个别开生面的“下评上”活动正在进行。
“这决不是给哪个部门哪个人扮难看，作为上级，你都给基层、给企业办了多少实事、好事；做了多少亏心事，给下面找了多少麻烦，让大家评一评也好做面镜子。”大会主持人、县长蔡勇如是动员。
在台上轮流发言的，是该县３３个有职有权的政府职能部门、行业管理部门的一把手。每人在限定的几分钟之内概述本部门已给企业、基层办了哪些事、哪些事没做好。
在台下听讲的，是全县２００多位年产值１００万元以上的企业厂长、经理和各乡镇长、党委书记、经委主任。他们人手一份标有“优、良、差”评议档次的表格，按照大会规则，不记名地给台上的“上级”、“主管”逐个打分评档。
县委书记刘广全在会间告诉记者：之所以搞“下评上”，是为了创造一个良好的经济发展环境，给“下面”一个说话的机会，给“上面”多一个监督的渠道，以利于转变观念，增强服务意识。安徽的界首市是沈丘县的邻县，条件本来差不多，可这些年，我们落后了，原因之一就是我们“上面”这一层有些干部在为企业和基层服务、办实事方面做得不够。他说，县委、县政府已决定建立“下评上”制度，半年初评，全年定评，评出前６名优的、后３名差的。这次初评得优的，通报表彰；差的通报批评，媒介曝光。连续两年得优的，给主要领导记功、重用；连续两年差的，一把手就地免职，不易地安排。
下午１时，唱票结束。前６名登台受奖，后３名心里是什么滋味，可想而知。