企业需要优秀政工干部 [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：短评

　　企业需要优秀政工干部
本报今天发表天津铁路分局党委书记曹义德积极探索新形势下当好企业党委书记的通讯，向读者介绍一位出色的党委书记。
我国的《宪法》、《企业法》、《公司法》都明确规定，中国共产党的基层组织在企业中要发挥政治核心作用，企业思想政治工作是企业现代化管理的重要组成部分。现在，一些企业党委的工作还做得不够好，思想政治工作仍然软弱无力，原因往往是与那些企业的党委书记还不够称职有关。
一些企业的党政负责人之间，仍然在谁大谁小、谁先谁后上计较。这是难以做好政治思想工作的一个原因。有调查材料表明，亏损企业中有一多半是因为党政负责同志之间不团结、发生内耗所致。其实，企业的党政一把手虽然职责不同，分工不同，但目标是一致的，对上对下负责是一致的，都是为了搞好企业生产经营，增强企业的市场竞争能力，这是党的以经济建设为中心的基本路线所决定的。企业党委要带领全体政工干部主动为企业生产经营这个中心服务，把全部心思和劲头用在保证企业总体目标的实现上。
在党委内部，书记是“班长”，应该像曹义德那样，具有顾全大局的胸怀，取长补短的本领，推功揽过的雅量。这些素质无疑都是当好企业党委书记所必备的。
有些企业党委书记和政工干部也有一定的思想政治工作实践经验，但由于不熟悉现代企业的生产、经营、管理，工作起来有困难，因而党政两方面难以形成合力，往往成为企业搞不好的重要原因。曹义德的实践和天津铁路分局的情况启示我们，在党的工作重心转到经济建设上来以后，对企业党委书记的要求更高。企业党委书记只有懂得改革的要求和现代企业管理的内容，才有资格参与企业的重大决策。在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，企业党委书记更要时刻把职工的愿望、要求放在心上，千方百计为他们解决实际问题；严格要求自己，保持清正廉洁。
搞活企业，不仅需要有出色的厂长经理，也需要更多像曹义德这样的优秀党委记，也需要更多优秀的政工干部。