长春实验中学重视教师队伍建设 [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：

　　长春实验中学重视教师队伍建设
本报长春９月９日电记者张玉来报道：最近，长春市实验中学一位青年教师，谢绝了沿海一开放城市高薪聘请。他直率地对记者说：“在这里，人人感到有用武之地，无后顾之忧。我已把事业的基石埋在了这里！”
长春实验中学坚持把建设一流教师队伍作为立校之本，引导教师学业务、钻业务，争当业务尖子，提倡多读书、多听课、多出成果，制定了以教师３年胜任、５年成为骨干为主要内容的计划。学校定期举行研讨课、观摩课和各种教研活动，组织教师到外地参观、访问、考察、交流，为教师尽快成才提供机会。目前，全校１３２名教师中有特级教师６名、高级教师６２名。相当一部分教师成为省、市学科带头人。青年教师迅速成为骨干教师，全校年级组长、教研组长大部分是青年教师。
这所中学每年把校办企业创收的１００万元，用于改善办学条件和教师生活条件，解除了教师后顾之忧。他们率先在长春市配置了教师班车，青年教师刚结婚即可分到住房，教师子女入学问题也得到了解决。
１９８８年以来，这所学校先后涌现出全国劳模、优秀教师、三八红旗手、省劳模、优秀班主任１４０余人次。教学质量也大为提高，３次获全国中学生物理竞赛吉林省赛区第一名或一等奖，１次获全国高中化学竞赛吉林省赛区一等奖。