巾帼风采 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　巾帼风采
韩晋超
在一米见方的配叶输送带两侧，一字形排列着一群忙碌的女工。这就是河南新郑卷烟厂的“红色娘子军”女子配叶组。
她们是全厂生产的第一关，新郑烟厂每天生产的１５６０大箱卷烟所需的８０００公斤烟丝的原料，就由她们亲手配制。卷烟质量的好坏与她们的工作密不可分。
为了提高配方质量，她们积极开展岗位练兵，结成师徒对、姊妹对，以老带新，以新促老，操作技术水平不断提高，连续七年被评为厂先进集体，两年被省烟草公司评为先进质量管理小组，一半同志被评为厂一级先进生产者，７人被评为厂标兵，１人被评为郑州市劳模……
能源动力处的电焊工苏爱妞，是全厂唯一的女焊工，在锅炉大修中，她采用多种焊接技巧，７０多道焊缝一次焊接成功，全部达到优质标准。
新郑卷烟厂是一家与共和国同龄的国有大型企业。这个厂始终注意关心女职工，认真贯彻《女职工劳动保护规定》、《中华人民共和国妇女权益保障法》，维护女工的合法权益和特殊利益，这极大地调动了广大女工的立足本职、建功立业的生产劳动积极性。
在就业和劳动制度改革方面，该厂始终把保护女职工权益放在首位，坚持妇女就业与男子平等对待，全厂职工２７００人，女工占５０％。早在１９９３年实行全员劳动合同化管理中，该厂就明文规定，女工在孕、产、哺乳期内一律不得以任何借口解除劳动合同。在优化劳动组合、择优上岗中，为照顾年老体弱的一线女工，该厂为近百名女工调换了岗位，下岗的８名女工也加以妥善安置。目前，该厂没有一个女工待岗。
在生活方面，该厂考虑到女工既要照顾家庭、孩子，又要努力工作，３０多年来一直坚持以女工为主分配住房，深受女工欢迎，仅１９９２、１９９３两年就分配住房３６０套，并为２００多户进行了调整。为了减轻女工照料、教育孩子的负担，解除女工的后顾之忧，该厂先后投资２００万元，建成一所建筑面积为２３００平方米的现代化幼儿园，并择优选聘了４０名有经验的教师和保育员。