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党政唱好“将相和” 班子唱好“群英会”石铁分局探索“双向纳入、共同负责”的领导机制 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1995-11-07
第11版(党的生活)
专栏:

党政唱好“将相和” 班子唱好“群英会”
  石铁分局探索“双向纳入、共同负责”的领导机制
本报讯石家庄铁路分局大力加强领导班子建设,积极探索“双向纳入、共同负责”的领导机制,党组织的政治核心作用和厂长负责制有效地得到了统一,分局各级党政领导之间自觉唱好“将相和”,班子成员同声唱好“群英会”,企业凝聚力明显增强。
近年来,石家庄铁路分局从完善企业领导机制着眼,结合单位实际,形成了“目标同向、决策同定、工作同步、责任同负、考核一体”的比较规范和科学的企业领导机制。
“双向纳入、共同负责”的领导机制,就是党委的工作紧密围绕经济建设这个中心进行,行政工作也同时自觉纳入政治工作的内容,党政领导对企业两个文明建设共同负责,并以两个文明建设的成果综合评价党委和行政的工作。
在“双向纳入、共同负责”领导机制的具体实践中,石家庄铁路分局把对企业领导的原则要求具体化,通过建立多方面的责任制,使领导的个人行为变为职务行为,在这当中,他们着重抓了决策程序的制度化,建立了一套科学化、民主化的决策程序,如分局建立的《重大问题集体讨论决定制度》,对分局党委全委会、分局党委常委会、分局长办公会,以及党政联席会讨论的内容和程序都作了明确规定。
“双向纳入、共同负责”的领导机制建立以来,有效地增强了分局及基层六十多个站段领导班子的合力,分局领导班子建设明显加强,“四好班子”一年比一年增多。班子建设的加强使各种决策的失误明显减少,带来了企业凝聚力、吸引力的增强。在目前运输生产难度越来越大的情况下,这个分局的安全基础得到不断稳固,截至十月十七日,这个货运量居全国第二位的铁路分局,已实现安全生产八百三十天的优异成绩。(苏广生)
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