民营企业家的文化话题——中国社科院的一次对话会小记 [复制链接]

第11版(文化)
专栏：

　　民营企业家的文化话题
——中国社科院的一次对话会小记
天沛
天津大邱庄的禹作敏东窗事发后，学术界曾经就如何消除封建文化意识对某些民营企业家的影响展开讨论。日前，一批在市场经济中摸爬滚打出来的民营企业家应邀来到中国社会科学院学术报告厅，与学者共话民营企业的文化建设。
河南思达集团总裁汪远思谈到：不少民营企业是几个朋友合伙起家，一旦赚了点钱，经营思路发生分歧，只有散伙了事。这说明哥们义气靠不住，应尽快实行所有权与经营权的分离。河北恒达养殖厂经理宋志明风趣地说：人在上面方为“企”，没有人就没有企业；一笔写不出两个人字，老板与员工在人格上是平等的。唐山市曙光水泥厂的张春来厂长则尖锐地说，私营企业管理层不要变成家族统治，更不要搞成封建把头。学者对这种长远的眼光表示赞许。
有人理解搞市场经济就是身穿“佐丹奴”、脚踏“老人头”、手拿“大哥大”，潇洒走一回。海南门山园公司总裁王国进感慨地说，事情没这么简单。他们曾经组织员工北上延安和大庆参观，住窑洞、尝窝头、扶井架。为什么要这么做呢？“因为我们是搞大农业开发的，实业、尤其是农业不同于炒股票、搞房地产，没有点脚踏实地、以苦为荣、百折不挠的精神是成不了气候的。”