团中央和劳动部联合推出《全国青年岗位能手奖励办法》 [复制链接]

第11版(当代青年)
专栏：

　　团中央和劳动部联合推出《全国青年岗位能手奖励办法》
本报讯近日，共青团中央和劳动部联合推出了《全国青年岗位能手奖励办法》，以鼓励广大青年职工加强岗位训练，不断提高自身素质，努力成为青年岗位能手，使青年岗位能手活动逐步成为企业行为和政府行为。
青年岗位能手活动是一项与建立现代企业制度相配合，旨在提高青工整体素质，培养和造就跨世纪一代合格劳动者的开创性工作。作为团中央跨世纪青年人才工程的一个重要项目，青年岗位能手活动在开展一年多的时间里，已深入到上千家企业，并初见成效，收到了一定的人才效益、经济效益和社会效益，得到了企业党政的普遍认同和广大青工的热烈欢迎。《全国青年岗位能手奖励办法》的出台，为深入开展青年岗位能手活动提供了良好的政策保证。
《全国青年岗位能手奖励办法》要求青年岗位能手的奖励要与职业资格证书制度和岗位技能工资制度相衔接，并且实行精神奖励与物质奖励相结合。本办法同时规定，对各级各类青年岗位能手应分别授予相应级别的青年岗位能手称号、奖章和证书；企业级和地方级青年岗位能手优先参加职业资格证书的考试，并在晋职晋级、工资奖金、上学深造、分配住房等方面享有优先条件；全国和省级青年岗位能手可越级参加职业资格证书考试，同等条件下，优先评、聘技术职称和职务；全国和省级青年岗位能手享受所在行业和单位规定的待遇和同级组委会给予的一次性奖励。
据悉，团中央已建立全国青年岗位能手奖励基金，用于表彰、宣传青年岗位能手，许多省、地、市和企业也已建立或正在筹建奖励基金，使《全国青年岗位能手奖励办法》得以有效地贯彻落实。（章勋宏）