“三难”与“三盼” [复制链接]

第10版(农村经济)
专栏：农村杂谈

　　“三难”与“三盼”
宋英昱
金秋时节，我被抽调到县委冬种工作组。有人告诉我，如今干部下乡有“三难”，即工作难做，会难开，甚至饭也难吃。
下去一了解，“三难”现象确实有，但大多是由于干部的工作作风所致。农民反映，以前，干部自带被席到农村“蹲点”，与群众同吃、同住、同劳动。干群亲密无间，生活虽苦犹甜。如今生活改善了，但有的干部作风却变了。“三同”变成了“三少”：深入调查研究的少了，与农民交朋友的少了，参加生产劳动的更少了。干部下乡往往是朝去暮回，犹如蜻蜓点水。吃饭多在乡村，会议也多停留在村组干部一级。工作方法也简单多了，动辄罚款，习惯于用行政命令、经济制裁手段代替过细的思想政治工作。对这种作风，农民群众形象地讥讽道：“小车嘀嘀下乡来，三言两语布置快，你不完成就罚款，管你应该不应该。”试想，这样的干部下乡，群众会欢迎吗？难怪他们有“三难”之叹了。
不可否认，农村实行家庭联产承包责任制后，要把工作做到千家万户，难度确实增大了。但据我所知，在农村，“三难”现象并不普遍，而“三盼”心态却颇具代表性。即一盼“稳”，二盼“富”，三盼“党的好干部”。农民群众怕的是政策不稳。他们迫切希望“科技”下乡，加快致富步伐，十分欢迎多涌现出焦裕禄、孔繁森式的好干部，带领他们真抓实干奔小康。