讲成绩有一说一点问题不遮不掩兰州军区某炮兵旅讲评干部不走过场 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
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　　讲成绩有一说一点问题不遮不掩
兰州军区某炮兵旅讲评干部不走过场
本报讯兰州军区某炮兵旅又到讲评干部的时候了。政委徐田有当众指名道姓点出了两名营长和１名机关科长的４个问题，使挨“板子”者心服口服，与会者也吸取教训引以为戒。
前些年，这个旅讲评干部过于讲究“策略”，表扬爱笼统讲“大多数”，批评常含糊说“个别人”。久而久之，讲评干部成了走过场。针对这种情况，旅党委决定克服“怕得罪人”等私心杂念，坚持营每月、旅每季逐级讲评干部制度，讲成绩有一说一，点问题不遮不掩。
“板子”打在具体人身上，领导和部属之间非但没有结怨，反而增进了感情。二连连长黄卫东因管理问题被旅长郑衍包在干部讲评会上“亮了相”后，回到连里及时和支部一班人研究了改进措施，使管理工作当年跃入了集团军先进行列。受到表彰后，黄连长逢人就说：全是郑旅长打“板子”的结果。
不“走过场”的讲评带来了过硬的工作。去年，在集团军表彰军事训练等五项主要工作先进旅团时，这个旅抱回了五块奖牌；今年，这个旅党委又被兰州军区表彰为“先进党委”。（孙春田杨小平）