选好能带领农民共同致富的带头人 [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：

　　选好能带领农民共同致富的带头人
本报评论员
中央要求，到９０年代末，我国农村要上新台阶，农村改革要有新的进展，农村社会面貌要有新的变化，全国多数农村要达到小康标准。要实现这一历史任务，需要进行多方面的努力。其中最为重要的，就是要大力加强农村党的基层组织建设，特别是要把７３万个农村党支部建设好。
农村党支部领导班子是农村两个文明建设的指挥部，农村的一切工作能否按照党和政府的要求顺利完成，主要在于党支部领导班子是否坚强有力。在农村党支部领导班子中，党支部书记是支委会一班人的“班长”，是群众的领头雁和主心骨，在实现农村经济腾飞，促进农村社会全面进步，实现共同富裕奔小康的伟大事业中，具有十分重要的作用。“选好一个人，致富一个村”，这是许多农村脱贫致富经验的总结，充分说明支部书记在一个村，在一个支部领导班子中的关键作用。各级党委一定要以高度的责任心，紧紧抓住农村基层党组织建设这个关键环节，按照十四届四中全会《决定》的要求，下大功夫，帮助农村党支部选配好支部书记。
选拔什么人担任村党支部书记，四中全会《决定》作了明确规定。这就是：认真贯彻党的路线和方针政策、公正廉洁、年富力强、能带领群众致富。这四个条件，是干部队伍“四化”方针和“德才兼备”原则在农村干部队伍建设上的具体体现，是对村支部书记的最基本的要求。认真贯彻执行党的路线方针政策，是村党支部书记必须具备的政治素质，是政治上、思想上与党中央保持一致的具体体现。村党支部书记“官”不大，但直接关系到群众利益的权力不小，应该使自己手中的权力成为群众谋利益的工具，而决不能变成谋取私利的手段。处理问题，一定要坚持原则，做到公正廉洁，不能偏亲向友，这是村党支部书记取得领导资格的重要条件。农村工作任务繁重，条件艰苦，选拔年纪轻，有文化，身体健康的优秀党员担任村党支部书记，是农村工作的客观要求。所以一定要注意培养和选拔年富力强的支部书记。当然，对这个问题也要从实际出发，不能搞“一刀切”。发展是硬道理。作为村党支部的带头人，不仅要有为人民服务的良好愿望，而且必须具备能带领群众实现共同富裕奔小康的过硬本领。否则，再好的愿望也只是一句空话。总之，选拔农村党支部书记的四个条件是一个相互联系，不可分割的统一整体。在实际工作中必须全面把握，不可偏废。
选拔农村党支部书记要充分发扬民主，走群众路线。要充分听取党员和群众的意见，注意群众的公论。坚决改变“上边定人头，下边举拳头”的简单做法，防止和纠正任人唯亲的不良倾向。选拔农村党支部书记必须开阔视野，拓宽渠道，树立与社会主义市场经济体制相适应的用人观念。要注意从回乡青年学生、退伍军人、乡镇企业的优秀党员中选拔村党支部书记；确无合适人选的，也可从县、乡党政机关选派年富力强的干部到村任职。大批具有较高政治业务素质的后备干部是选拔村党支部书记的基础。县、乡党委要高度重视后备干部的培养工作，做好在有文化的青年农民中发展党员的工作，给他们压担子，交任务，使其尽快成熟起来。对现有的村党支部书记，要加强培养教育，采用各种办法帮助他们提高业务素质，提高在发展社会主义市场经济的新形势下带领群众致富的能力。
当前，我国正处在历史性的伟大变革中，农村改革也正处在关键时期。各级党委，特别是县、乡党委，要充分认识选好村党支部书记的重大意义，采取切实可行的措施，认真选好能带领农民群众共同致富的带头人，为在９０年代末实现小康目标提供可靠的组织保证。