本报编辑部邀请企业界人士座谈德阳经验国有企业改革大有抓头国有企业发展大有奔头大家提出：要正名鼓劲，增强信心，认清路数，扎实工作，在今年把企业改革继续切实推向前进 [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：

　　本报编辑部邀请企业界人士座谈德阳经验
国有企业改革大有抓头
国有企业发展大有奔头
大家提出：要正名鼓劲，增强信心，认清路数，扎实工作，在今年把企业改革继续切实推向前进
本报北京１月１２日讯人们说，今年是“企业改革年”。如何深化企业改革特别是国有企业改革，不仅成为经济工作的重点，而且再次成为人们的热门话题。今天，本报特邀请企业界人士来编辑部，就刚刚发表的德阳经验（见６日本报第一版），座谈今年如何大力推进国有企业改革。
与会同志发言热烈，情绪振奋，谈得全面、实在、深刻，又饶有风趣。大家一致认为，中央今年把企业改革特别是国有企业改革作为经济工作和改革工作的重点，是抓到了点子上；新年伊始，报纸就突出企业改革的旋律，叫人高兴。德阳总结出的“四个优化”的经验，抓住了搞好企业的一些关键性问题，值得认真学习和参考。只要我们遵照中央经济工作会议提出的要求，又从自己的实际出发，国有企业改革大有抓头，国有企业发展大有奔头。
参加今天座谈的有：北京燕山石化工业公司经理刘海燕，北京制药厂厂长乔俊峰，北京第一棉纺织厂原厂长、北京京澳毛纺有限公司董事长邸长明，北京北人集团公司副总经理张致远，北京一轻总公司监事长、党委副书记高书平。本报总编辑范敬宜主持座谈会。
要为国有企业正名鼓劲，这是与会者发出的一致呼声。国有企业在国民经济中的骨干地位，国有企业在国家财政收入中的支柱地位，这都是有目共睹的。问题在于人们在把国有企业同其他经济成分相比较的时候，要有全面客观的态度。要看到，国有企业为我国的经济发展和改革开放承担了主要的“经济成本”。一位同志打比喻说，这就好像一个家庭里的大儿子，他早早就参加了工作，挑起上养老下养小的担子，供给弟弟妹妹上大学甚至去留学。他为家庭的发展付出了“成本”。那么，得了硕士、博士的弟弟妹妹可以看不起哥哥，作父母的能责怪老大没出息吗？
搞好国有企业改革，首先就要对国有企业有信心。参加座谈的同志大都在国有企业担负过多年的领导工作。他们说，我们亲自经营了多年企业，也创造出在国际市场上有竞争力的一流企业，我们也见识过外国企业家，我们从来不认输，许多厂长都是有信心的。事在人为，有信心，就有了成功的前提。
座谈的同志认为，现在深化企业改革，搞好国有企业的路数应该说是基本清楚的，不外乎优化外部环境和改善企业自身两个方面。大家认为，目前企业的外部环境与前几年相比已经有很大的改善，政企分开的工作也已经有了很大的进展，作为企业就要花更大精力做好自身完善的工作，特别是企业的经营战略、内部管理，坚持打好企业内部三项改革的“硬仗”等等。大家认为，虽然各地各企业的情况与德阳不见得完全相同，但只要思路对头，扎实工作，同样可以创造出德阳那样的成绩来。
座谈会上大家还就如何深化企业改革，政府如何为企业创造更好的外部环境特别是市场环境，如何认识和解决目前国有企业面临的困难等问题，结合本企业的实践，广泛地谈了意见，做了分析。
本报将在近日内发表这次座谈会的发言摘要。