为企业发展网罗人才北京城建集团广招高校毕业生 [复制链接]

第5版(教育·科技·文化)
专栏：

　　为企业发展网罗人才
北京城建集团广招高校毕业生
本报讯记者李宏伟、白剑峰报道：新年伊始，被国家教委授予“珍惜人才奖”的北京城建集团总公司决定：今年录用大学毕业生要采取更加灵活的措施，确保完成录用五百名的计划。
北京城建集团公司成立于一九八三年。最初的几年，集团每年只接收国家指定分配的少数大中专毕业生。随着企业的发展壮大，接收大学毕业生的数量逐年增加，去年就接收了五百余名，其中大学本科生和研究生占一半以上。近几年，该公司共接收各类大中专毕业生二千三百六十九名，占干部总数的百分之二十五。毕业生的专业除建筑类以外，还包括政治、经济、法律、中文、新闻、历史、艺术等几十个专业。该集团董事长萧玉良告诉记者：“企业的发展关键是人才。北京城建集团要立足北京，到国际市场上争雄，必须变劳动密集型企业为智力密集型企业，广招大学毕业生，是我们集团实施人才战略的重要措施。”
为了做好接收大学毕业生的工作，集团设立人才服务中心，专管接收大学毕业生事宜，及时收集信息，负责联系。有一年，社会上对大学毕业生的需求下降，这个集团却乘机把一百多名专业对口的毕业生“据为己有”。集团不惜花钱“买人才”，仅一九九二年至一九九四年花在录用大学毕业生、职工继续教育方面的投入就达一千六百八十五万元。
为了增强企业的吸引力，集团对大学毕业生在工资、住房、职称、出国执行任务等方面制订了特殊的政策。对于自愿调出企业的大学毕业生，集团尊重个人选择，不设卡阻拦。集团对大学毕业生，政治上信任，生活上关心，工作上放手使用，为他们提供用武之地。现在，集团百分之八十的基层干部都是大中专毕业生，不少人已成为企业的骨干力量，在一线“挑大梁”，有的已走上公司领导岗位。
广招大学毕业生促进了企业的发展。近年来，集团完成和承接了国家奥林匹克田径场、残疾人康复中心、中科院正负电子对撞机、济青高速公路、北京西客站等一大批重点建设项目，创出了一批国家级和市级优质工程，有三十多项建筑施工技术分别获国家、部级奖励，十一项科研成果达到国际先进水平，取得了较好的经济效益和社会效益，并打入国际建筑市场。