提倡“好学不倦”的风气 [复制链接]

第4版(要闻)
专栏：人民论坛

　　提倡“好学不倦”的风气
记得有人曾作过一个调查，发现某地县处一级干部很少光顾图书室，有的干部的借书证几年都是空白。还有一份材料说，某地对县一级领导干部进行了一次文化测试，成绩很不理想，有些人连文化、科技方面的一些常识性问题也回答不上来。有的人多年搞宣传工作，却很少读马列、毛泽东和邓小平同志的著作；有的人多年当文化官，却很少涉猎古今中外的文化艺术作品，对当代中外文化信息陌生得很；有的人在经济或科研部门任职多年，对本行的专业知识知之甚少。这说明，对某些领导干部来说，学习问题是个非常薄弱的环节，长此下去，难免落伍，无法适应形势发展的要求。
有一种看法，以为读书学习是学生、专家、学者、文化人的事，与领导干部无关。这不对。领导干部是统领者、引导者，凭藉什么统领和引导呢？是靠政治水平和学识水平。所以领导干部在总体上应该比一般工作人员水平高一些。而要高一些，就要学习，既包括从实践中学习，也包括从书本上学习。从这个意义上说，读书学习，对领导干部来说，不是可有可无的事，而是一项持续不断的基本建设。古今中外，举凡卓越的领导人或领袖，莫不是勤奋学习、追求新知的典范。遗憾的是，今天我们有相当一些肩负领导责任的同志，把时间花在许多不需要花的事情上，忙于各种不必要的应酬，却不挤一些时间看书学习。这是人生的一种可怕的浪费。古人云：“盛年不重来，一日难再晨。及时当勉励，岁月不待人。”提高学习的自觉性，是领导干部应有的修养和必备的品质，怎么能说与领导干部无关呢！
有人说，现在是“知识爆炸”的时代。知识是否到了爆炸的程度，且不去管它。但至少我们现在面临的新任务、新问题比过去更复杂，对文化知识的需求比过去更迫切确是实情。都说我们的经济要与国际惯例接轨，但何谓“国际惯例”，就要学习和研究；还有股票和期货等等，也是过去所不熟悉的事物，真正精通的人不多。当然，对领导干部来说，未必都得是专门的操作家，但如果不了解这方面情况，不研究这方面的问题，还是凭老经验想当然办事，就免不了闹笑话。在改革开放的形势下，在艰巨复杂的任务面前，对领导干部来说，我以为有必要讲三句话：一、不能认为自己的职务提升了，领导水平就自然而然地也跟着提高了。二、不能认为自己具有一定学历，知识化和专业化的问题就已经解决，不需要继续深造了。三、不能认为现在的工作干得很顺手，学与不学关系不大，而要从发展的眼光对自己提出更高的要求。应当尽可能挤时间多读一些哲学、政治、经济、法律、科技、历史以及其他与业务工作有关的书籍，最好还能看些文学名著，以开阔视野、陶冶情操。
搞现代化建设，领导是关键。如果在干部群体中，有相当一批用建设有中国特色社会主义理论武装起来的、具有现代化科学文化知识和丰富工作经验的实干家，改革和建设事业就能够搞得更快更好。
中央领导同志在繁忙的公务活动中，抽出时间，集体听取专家的学术报告，这件事的意义值得深思。希望这种“好学不倦”的空气，在干部首先是领导干部中更加浓厚些。