实行特殊政策创造宽松环境吉林农大培养青年学术人才 [复制链接]

第5版(教育·科技·文化)
专栏：

　　实行特殊政策创造宽松环境
吉林农大培养青年学术人才
本报长春１月２５日电记者张玉来报道：吉林农业大学从学校长远建设出发，对青年教师实行特殊政策，为他们创造宽松环境，着力培养跨世纪人才，使大批有作为的学术带头人脱颖而出。
吉林农大在青年教师中开展争当９０年代学术带头人活动，已历１０个年头。学校发动青年教师制订业务提高规划、目标和措施，由校、系负责选择导师。为激励青年教师拔尖，学校实行了一系列特殊政策。主要有提倡青年教师读在职硕士、博士。在读学位期间，提职、提薪不受影响。现在全校已有在职博士２１人，在职硕士１０２人；有条件者可读“三明治博士”，即在国外上课，在国内作课题，到国外答辩；从学校有限科研经费中切出一块作为青年科研基金；每年遴选１２名业务尖子，每月发给一定津贴，并破格提职、提薪，优先解决两地分居困难；学校规定，各院、系、室都要有一名青年教师任职。
这所大学鼓励有条件的青年教师出国进修，并为有培养前途的青年教师创造出国进修机会。近两年，全校已有１５０名青年教师出国进修。每当青年教师出国前，学校领导都亲自送行，殷殷嘱托；他们回国后，学校在科研条件和住房等生活条件等方面给予关照。这些海外学子返校后，学校仍为他们创造与国内同行交流机会。
目前，吉林农大一批青年学术带头人已崭露头角，有的已成为硕士生导师或博士生副导师。他们取得的大批科研成果，有上百项获省部级以上奖励。新一代学术带头人的成长，有力促进了学校的学科建设、梯队建设和学风建设，并拓展了学校的办学领域。近年来，学校新增设了贸易、会计、计算机、家政教育等专业，新成立了中药材、商贸、农业职业师范和工程技术等４个学院。