现代企业制度呼唤加强改进党的建设——现代企业制度与党的建设研讨会综述 [复制链接]

第9版(理论)
专栏：学术动态

　　现代企业制度呼唤加强改进党的建设
——现代企业制度与党的建设研讨会综述
民增福
前不久，人民日报理论部、党建文汇杂志社、金华市委组织部和金华市经济技术开发区工委联合在北京召开了现代企业制度与党的建设研讨会。现将研讨会的主要观点综述如下：
　　　　建立现代企业制度必须发挥企业党组织的政治核心作用
与会同志认为，共产党是工人阶级的先锋队，企业是工人阶级最集中的地方。据统计，在国有工业、建筑、交通、邮电企业中共有１０多万个基层党组织，８６０多万党员，这些党组织和党员是办好企业的中坚力量，他们作用的发挥，直接关系到建立有中国特色现代企业制度的命运。
与会学者指出，在企业中发挥党组织的政治核心作用也是发展社会生产力的需要。中国共产党是先进生产力的代表，她一成立就以解放和发展社会生产力为己任。无论领导革命还是建设，都是为了解放和发展生产力。十一届三中全会以后，邓小平同志为我们找到了一条通过改革开放来解放和发展生产力的道路。目前国有企业困难较多，但在相同条件下，企业党组织强的就好些，弱的就差些，说明我们只要加强企业党组织建设，通过深化改革，加强科学管理，企业面临的困难是可以逐步解决的。
　　　　建立现代企业制度是加强和改进企业党建工作的大好时机
与会同志认为，发展社会主义市场经济，建立现代企业制度，对于企业党的工作的改进和加强，既是挑战，也是机遇。（１）现代企业实行公司制，为企业党组织参与决策和保证监督提供了有利条件。因为公司制是决策权与经营权分离，是集体决策。根据中组部关于股份制企业党的工作的意见，党委成员依据《公司法》、《党章》等有关规定进入董事会，使党委的意图更容易在决策中体现。（２）现代企业制度需要企业党组织强有力的支持。在现代企业制度下，不仅企业在经营决策的制定和执行上离不开党组织的保证监督，而且在培养“四有”职工队伍、化解内部矛盾、处理重大政治事件和社会问题等方面更离不开党组织的思想政治工作。（３）现代企业制度的运行机制，会给企业党务干部转变观念，提高政治业务素质，探索党组织新的活动方式提供动力，促使企业党建工作走出一条新的路子。（４）十四届四中全会作出的《决定》为企业党建工作指明了方向，这无疑对企业党建工作是一个难得的大好环境。
与会同志一致认为，为了适应建立现代企业制度的新形势，在坚持企业党组织政治核心地位的前提下，必须以改革的精神来改进企业党组织的设置、活动方式和工作方法，但这种改进不能用一个模式去规范，而应采取多种形式去实践和探索。
在强调体制建设的同时，与会同志还认为，搞好企业党组织的自身建设，充分发挥党员、干部的先锋模范作用，也非常重要。党组织除了考虑如何参与决策外，还应把更多的精力放在做职工的思想政治工作上。要了解职工的需要、情绪和疾苦，关心职工的生活，全心全意地依靠工人阶级。