• 38阅读
  • 0回复

政府多服务 [复制链接]

上一主题 下一主题
离线admin
 

只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1995-02-13
第2版(经济)
专栏:德阳的点子(六)

  政府多服务
本报记者罗茂城
德阳市委、市政府认为,过去在长期计划经济的束缚下,统得过死,不少企业要求政企分开、松绑放权,这无疑是对的。但是,在体制转变过程中,对企业完全撒手不管是不行的,一些国有和集体企业若有困难,还需要依靠政府解决。
如何处理好政企关系?德阳市政府的经验是:多服务,少干预;下基层,办实事。这样做的结果,许多企业不仅不厌烦“婆婆”,反而希望开明的“婆婆”多管一点。
事实确实如此。很多事情,特别是宏观的问题,牵线搭桥的问题,引进外资的问题等等,很多时候若没有政府的出面支持,光靠企业自己是很难做到的。前些年,基建规模大大压缩,建筑材料市场疲软,作为具有年产22亿块砖瓦、350万吨水泥生产能力的德阳建筑建材企业,找不到出路。如何办?德阳市委、市府研究以后,决定从宏观上引导,用廉价的水泥修建市、县水泥公路,用廉价的砖瓦搞市政基础设施建设和商品房建设。结果,不仅救活了不少建筑材料企业,同时,使全市修建了580公里水泥路,并修建了大量商品房。
有一段时间,有的企业对“中心”与“核心”问题争论不休,工作不知所措。德阳市委、市府发现这些情况以后,让大家把问题搁置一边,不去争论,要集中精力搞好生产。德阳市规定:凡具备条件的企业,都要实行党政一肩挑。目前,全市已有80%的工业企业领导实行了一肩挑。
对企业干部的任免,德阳市的原则是:“用人不疑,疑人不用”。市里一方面把任命企业厂长、经理的人事大权从企业主管部门收上来,另一方面,又赋予厂长、经理任免行政副职、企业内部的劳动用工、分配奖惩等大权。权力与责任是相辅相成的。厂长、经理的权力越大,责任心也就越强。
事实告诉人们,明确了厂长、经理的权力和职责,可大大减少推诿扯皮现象。企业兼并、合资合作、要贷款搞技改等等,政府出面,牵线搭桥,沟通协调,收效较好。德阳10年来有235户企业被兼并,2.3亿元的资产流向优势企业,1.1万多名困难企业职工得到妥善安置。(完)
快速回复
限200 字节
 
上一个 下一个