找准自己的“坐标” [复制链接]

第9版(读者之友)
专栏：人生一得

　　找准自己的“坐标”
曹扬国
前不久，收到一个老同学的来信，他在信中以低沉的笔调对我吐出一腔“苦水”。他说：“我参加工作十几年了，一直表现不错，也多次被评为先进，但就是不能被提拔重用，眼看着周围的一些人，年纪比我轻，资历比我浅，能力比我差，反而一个个都被提拔了。我想不通，难道这世上就没有唯才是举的‘伯乐’吗？”
我对这位同学是十分了解的。他有很多优点，比如工作勤奋，学习刻苦，为人诚恳，生活朴素。但他也有一些弱点，比如不善交际，寡言少语，性情固执等。所以，综合起来看，他能成为一个优秀的工作人员，甚至成为某一方面的专家，但是否具备了担当领导职务的才能，确实需要打个问号。因此，我在给他回信的时候，提醒他找准自己的“坐标”。
我首先劝他公正客观地估价自己的能力，重新审视一番自己。担任领导职务，固然需要相应的知识和勤奋、刻苦、扎实的作风，以及乐于奉献的精神，但光具备这些还不够。作为领导者还需要一定的组织能力、协调能力、语言表达能力以及一定的灵活性等等，他所缺乏的正是这几种能力，自然也就难以被提拔到领导岗位上。
我劝他找准自己的“坐标”，还有一层更重要的意思，那就是通过对自己能力的客观估价，来重新确定自己的追求目标和发展方向。俗话说，“三百六十行，行行出状元。”一个人既然不是当领导的料，又难以“修炼”出这种才能，何不尽早明智地选择其他的突破口来发展自己呢？与其把自己的思维长期聚焦在“为什么当不上官”上，不如专心致志、扎扎实实地去干能发挥自己优势的事情。只要有一种锲而不舍、孜孜不倦的精神，迟早总能干出一番事业的。即便奋斗终生仍未达到理想中的目标，也会离那个目标越来越近，也会实实在在地对社会有所贡献。这样才无愧于心，无愧于人生。