工厂群众业余活动的正确方向 [复制链接]

第2版()
专栏：

工厂群众业余活动的正确方向
本报记者　安　岗
工厂的群众业余活动，应当按照自愿的原则，吸引群众参加。哈尔滨机车车辆修理工厂组织群众业余活动的经验完全证明：这是唯一正确的方向。
在哈尔滨机车车辆修理工厂门外，矗立着一幢粉刷成黄白颜色、令人注目的楼房。这就是该厂的文化馆。文化馆有电影、幻灯、体育场、图片展览、扑克、乒乓、台球和各种棋类等设备，也有为职工学习音乐、舞蹈、戏剧、美术、国术的排练室；有介绍先进事迹的劳动模范光荣榜；有陈列职工发明创造模型的技术展览室，有图书室；也经常举行讲演会、座谈会及联欢会等。文化馆由文化馆管理委员会管理，委员会除主任一名及指导员二名脱离生产外，其余都是从群众中选举出来的，或是聘来的活动分子。委员会下设文娱活动、图书管理、家属工作、游艺活动等九个组。
文化馆的指导员白天深入车间了解各种生产情况和工人的思想问题，然后按照党委的宣传工作意图，找车间宣传员（也即是文化馆各组的活动骨干），共同研究宣传办法，使文化馆一切宣传活动都能为生产服务。指导员还要了解工人的喜好，譬如青年喜欢跳舞唱歌，老工人一看就摇头，文化馆摸了他们的脾气，专为老工人摆下了象棋，果然就吸引了不少的人。
文化馆组织业余文化活动并不是容易的事，就拿演戏来说吧，工厂女工很少，男扮女装的戏没有人看。于是他们想到作家属工作。在宣传婚姻法的时候，他们排了“小女婿”和“刘巧儿”两个戏，家属有二十多人自动参加，妇女们过去谁也不会唱评戏，现在只用十五天就把戏排成了。开始演戏时，工人一听是自己人演的，就摆手说：“看不看不吃劲。”怎么办呢？他们发动群众一齐搞文艺活动，由车间活动分子搞文艺小组，提倡自编自演，货车车间，铆工车间工人都创作了自己的剧本，利用午间休息时间到各车间演出，文化馆、工会、青年团组织观摩比赛，把好的节目拿到文化馆舞台上去演出。例如工人们结合增产竞赛，编排了评剧“大家前进”（内容是加强青、老工人团结，克服保守思想和经验主义，共同研究窍门，解决生产中关键问题的一个戏）这个剧曾在文化馆演出十余次，观众不下万人，许多青年工人看后反映：“我们一定要尊敬老师傅并好好向他们学习。”他们随时发现一些天才的活动家作为文艺活动的骨干，像修机厂工人胡中同志，就是一个被公认的“全才”，他能编、能说、能唱，“出口成章”，最能吸引群众。文化馆在普及群众性文娱活动的基础上成立了中心文工团，中心文工团是工厂文艺活动的骨干，他们有自己的乐队，每天下午七点吃罢晚饭就吹、打起来，队员们开了专门训练班学习乐理。中心文工团的剧团上演小女婿已经十几次，每次总是人挤得满满地。老工人刘德明一连看了七遍，他在给文化馆的感谢信中说，这个戏帮助他解决了家庭父女不和的问题。
工厂文化活动搞起来后：不识字的工人家属自动要求识字了；文化低的工人要求提高文化了，这不仅使工人的家庭生活起了变化，也培养着工人对待技术和机器的文明的科学的态度。
按照我国目前的条件，还不可能把一切活动集中在文化馆内。因此，文化馆就要向外开展自己的工作，他们在工厂大院里开展览会，图书室用流动图书箱的办法把书借给车间工人，组织车间文艺小组，搞技术室……这一切工作都是围绕着文化馆来进行的。
哈尔滨机车车辆修理工厂工人最大的室外业余活动是体育运动。在工厂大院里，有一座中心体育场，这是苏联一位专家负责设计由工人用义务劳动修建起来的。里面有篮球、足球和排球。各车间工人都有篮球场，中心体育场经常组织比赛。工厂一年四季都有群众性的体育活动，春秋两季是田径球类比赛，夏季是水上划船游泳比赛，冬季有滑冰比赛。哈尔滨机车车辆修理工厂体育搞起来后，工人身体健壮了，一九五二年全厂职工发病率比一九五一年降低了百分之五十七，病人少了百分之十。因病欠勤的工人逐渐减少。体育活动还锻炼了工人的集体性、纪律性和战胜困难的顽强精神。在体育活动中他们还注意了青年工人和老年工人的兴趣，想了一些适合于老工人的活动方法，如举行野游等都吸收了老工人参加。一九五二年第一届体育检阅会，参加人数占全体员工的百分之八十以上，参加比赛的人数占全体员工的百分之三十。
哈尔滨机车车辆修理工厂党委在苏联专家帮助下，对职工的业余活动作了正确的安排，他们把启发工人参加各种活动的热情同政治的思想的领导结合起来。党委明确地认识到：“从群众不同的要求和爱好出发，把休息和娱乐同政治、文化活动紧密结合，就可以找到一个从实际出发的工人生活规律。”过去，他们在制订每周的全体员工业余活动时间表的时候，特别注意了给职工留出自愿选择参加业余活动的时间，他们为工人安排的会议一般是少的。
如果把哈尔滨机车车辆修理工厂同我们所访问过的某些工厂处理工人业余活动的情况来作一个比较，可以发现有如下的不同：第一、有些工厂工会或其他群众团体自上而下地把职工业余活动时间作了硬性的安排，如规定每天几点到几点是工会活动时间，几点到几点是青年团活动时间等。实际上这种活动都只是开会。开会是应该的。但不少工厂，不问群众是否需要就集拢人来“发言”。这种形式主义的会议是没有任何好处的。哈尔滨机车车辆修理工厂虽然党委也统一规定业余活动时间，但是，它只开必要的会议，而没有把工人全部时间都用来开会。第二、有些工厂把车间打扮得花花绿绿，像一个俱乐部，而在哈尔滨机车车辆修理工厂，凡是苏联专家过去直接领导的车间，都给人以干净、朴素的感觉。专家认为车间的环境安排必须是能使工人思想都集中到生产中去而不要分散工人的精力。车间的宣传工具主要有生产进度报，竞赛捷报，安全教育的图画以及出勤牌等，其他一切社会活动都要结合工人自身需要在业余时间内进行。第三、有些工厂也曾强调过按群众的需要与自愿来组织业余活动，但摸不到办法，形成自流。后来还是恢复了强制群众参加业余活动的老办法。其原因就在于没有到群众中去作深入的工作，过去，苏联曾有一位舞蹈专家参加文化馆工作。起初，中国同志不习惯跳舞，专家依靠工会、青年团发现培养积极分子，又到家属中进行工作，结果跳舞的人就多起来了，青年团书记姚万荣同志说：“我们没有强制任何一个人参加跳舞，专家培养了工人中的优秀的跳舞人材，他们跳得好，大家都爱看，自然也就愿意参加。”
哈尔滨机车车辆修理工厂安排群众活动的方法是一个很好的萌芽。该厂党委书记商诚同志说：“我们现在办的文化馆只能是一个雏形。文化馆吸引人还少，需要进一步克服形式主义。”这是非常正确的。现在，哈尔滨机车车辆修理工厂群众工作还有不少的缺点。如技术教育时间还嫌少，业余训练班备课工作做得不好，有些作法内容不充实，有流于形式的危险等。这些缺点需要大力克服。但，无可怀疑的事实证明，他们处理工人业余活动的方向是正确的。它提出了一个新问题；这就是当着工厂生产转入正常秩序后，那种用行政的方法，机械安排活动时间是不合适的，工厂职工业余活动必须是在自愿的原则下组织起来。自愿不等于自流。而克服自流的唯一方法在于党政工团要用积极的态度去领导职工的业余活动，为职工创造业余活动的便利条件，组织职工中的积极分子带头搞活动，用典型的方法推动一般。哈尔滨机车车辆修理工厂这样作了，便得到了显著的成功。群众性的业余活动成了党和群众团体进行政治工作的重要组成部分，群众所喜爱的多种多样的文化形式，成了党组织进行思想教育工作的有力工具。