农技推广人员缘何跳“农门” [复制链接]

第11版(文摘)
专栏：

　　农技推广人员缘何跳“农门”
记者从农业部门获得的一组数字表明，建国４５年来，我国共培养了１５０多万名农技推广人员，可现在，有一半左右的人跳出“农门”，另谋职业。
农技推广人员的这种流失现象，究竟是缘于何故？据调查，国家给农业第一线的农技推广人员制定了很多优惠政策，但许多地方在执行中却走了样。有的大中专毕业生工作了一年后还拿不到工资；有的农技推广人员看病的医疗费长期不能报销……尽管农业生产年年增产，可农技推广人员的待遇改善缓慢，致使在基层工作的农技推广骨干大量流失，一大批多年从事农技推广工作的老同志提前退休，一些中青年骨干弃农经商，一些刚毕业的农技人员千方百计跳出“农门”。
究其原因，一是认识问题，误认为把农技推广体系推向市场就能解决多年没有解决的问题；二是经费问题。农业部有关人士也认为，解决经费问题现已成为解决农技推广体系问题的关键所在。
农业部有关部门算了一笔经济帐，在全国２２００多个县级农技推广机构中，目前“断奶”或部分“断奶”的有９６０个县，占全国县数的４４％，这些县的农技推广系统每年所需经费统统加起来也只不过几千万元。可由于这支队伍不稳定，这两年来直接或间接所造成的经济损失却高达几百亿元。在这芝麻与西瓜得失之间，各级政府和有关部门应从长远的利益来考虑、来衡量。
　　　　　　（２月１７日《经济参考报》范平文于一章摘）