加强培训改善地位——访韩国“妇女培训院” [复制链接]

第7版(国际)
专栏：韩国通讯

　　加强培训改善地位
——访韩国“妇女培训院”
本报记者徐宝康
第四次世界妇女大会将于９月在北京召开。目前，韩国妇女界申请到北京参加妇女大会的人数已达８００多人。韩国妇女培训院院长金贞子女士日前接受记者采访时透露，准备派出由２６人组成的代表团赴会，是该院开办１２年来规模最大的一次。
金院长认为，北京世界妇女大会是一次重要的会议。为此，她们已作了充分准备。如拍摄了反映韩国百年妇女运动发展的录相“韩国妇女今昔”和有关“反性暴力”问题的专题片及有关妇女问题的论文等。
韩国妇女培训院建于１９８３年，是韩国历史上第一家由政府主办的妇女问题研究开发机构，制定了《女性发展基本计划》和《改善男女不平等方针》等政策性文件，并获得政府通过，为改善妇女地位迈出了可喜的第一步。而后，她们又促使妇女培训问题正式列入韩国第６个国民经济发展５年计划之中，从而实现了妇女问题列入国家的发展计划。
随着保护妇女权益法律与政策的逐步完善，韩国妇女的社会地位和参政议政意识也在不断提高。据统计，韩国妇女在政府各委员会的参与率已从１９８４年的９．６％，提高到去年的２５．６％。金院长说：“韩国女议员所占的比率目前只有２％。今年是韩国历史上第一次举行地方选举的重要一年。为进一步提高妇女参政议政的意识，积极参加选举，正在制定《培养政党女候选人》以及《妇女选举方针》等文件，我们希望在这次选举中能够涌现出更多的女地方议员。”
目前，韩国女性在接受中小学教育方面入学率已接近百分之百，高中女生入学率为９０％。但在高教方面大学女生入学率为２６．１％，与男生有较大差距。韩国女性整体素质虽然较高，但在就业方面存在的问题却不少。每年毕业的大批女大学生，就业率只有５０％左右。根深蒂固的传统旧习，女性自身的软弱等诸多原因使用人单位对女性从事社会工作的能力持怀疑态度，多年来韩国女性婚后辞职主持家务的风气也为女性就业造成障碍。
为改善妇女地位，妇女培训院在表彰各行各业中成绩显著的职业女性的同时，还开展了女性职业培训以及女性就业教育等活动。她们每年免费招收１５００名基层妇女工作者分期分批到培训院进行培训。在职业培训方面，突破了以往仅举办缝纫、幼教等传统行业职业培训的框框，开辟了现代女性就业的新领域，如“电脑”、“财会”、“小规模经营者教育班”等，同时还对她们进行遵纪守法、遵守职业道德及运用法律手段保护妇女权益等教育。这些行之有效的培训方法，取得了良好的社会效益和经济效益。“小规模经营者”培训教材已被不少大学认可并采用。经培训院培训的女性步入社会后已在社会各界发挥作用。从“小规模经营者培训班”毕业的一位妇女，因经营有方，其开办的饭店如今生意兴隆，已增设了４家分店，成为汉城著名小吃店之一。这位妇女的丈夫原在一家公司就业，如今辞职成了妻子的助手。
目前，妇女培训院已同世界２０多个国家的１００多个妇女团体建立了友好合作关系，同中国妇女界的交流与合作日益增多。为了向韩国妇女介绍中国妇女运动的状况，她们翻译出版了《中国妇女运动史》（上下卷）。
妇女问题与人类社会的发展密切相关。记者采访韩国妇女培训院后，深切感受到社会应给予妇女问题更多的关注。