重振国有企业雄风 [复制链接]

第5版(两会专页)
专栏：

　　重振国有企业雄风
河北省政协副主席余振中
目前，深化国有企业改革已成为全社会关注的热点问题，对此，提出以下建议。
一、正确认识国有企业的地位和面临的困难。国有企业特别是国有大中型企业在国民经济中仍然具有绝对优势，始终是国家财政收入的支柱。目前，国有企业面临一些困难，亏损户数增多，经济效益不高，这是事实。我们正是要通过深化改革，解决国有企业面临的问题。
二、企业应抓住深化改革的机遇，深挖潜力，练好内功。目前随着政企分开、建立社会保障制度等项改革的深化，国有企业面临的外部环境将发生较大的变化，这对国有企业来说，是一次发展的机遇，但是否每一个面临困难的国有企业都能走出目前困境，最终起决定作用的还是企业自身。
大量先进企业的经验表明，管理也是一种生产力，管理出质量，管理出效益。如果离开了企业管理这个最基本的东西，不论外部条件如何优越，不管企业机制如何转换，将会一事无成。
三、企业家队伍建设对搞好国有企业至关重要。
（１）要创造条件使企业家抓企业管理成为自觉行为。企业管理的问题在经营者，经营者的问题在机制，这就要彻底解决企业吃国家大锅饭的问题，创造责、权、利、险统一，公平竞争和优胜劣汰的市场环境，形成促使企业强化管理的动力和压力，把企业经营者逼上练内功、抓管理的路子，使企业管理成为企业经营者的自觉行为。
（２）把企业家的利益与企业紧密结合起来。如果每个企业家把国家交给他的企业视为自己的，搞得好坏直接与他的切身利益挂起钩来，大部分企业领导者就坐不住了。
（３）企业家要走向市场化、职业化。只有通过市场竞争，由企业决定厂长、经理人选，才能有效地保证厂长、经理的质量，实现企业家人才资源的优化配置，这就使企业家市场化、职业化成为必然。
（４）要重视企业家本身的精神文明建设。要通过思想教育、舆论宣传和社会风范的引导，培养企业家对国家、社会、企业、职工的责任感，使企业家有荣誉感、道德意识和奉献精神。
（附图片）