干部服务好不好记事本上见分晓临沭县大兴镇农民考核干部 [复制链接]

第10版(农村经济)
专栏：改革发展动态

　　干部服务好不好记事本上见分晓
临沭县大兴镇农民考核干部
本报讯“１９９４年５月２０日，袁镇长送来黄烟专用肥３袋……”“６月２日，烟站小马帮助建烟楼。”这是时宅子村农民时尚志对镇村干部服务情况的记录。
去年以来，山东临沭县大兴镇，农民跟干部签订合同要求干部提供服务，共同闯市场，奔小康。镇政府根据合同完成情况和农民的记帐本考核选拔干部。
大兴镇的领导在调查中发现，很多农民盲目经商办厂种“自由田”，结果赔了钱；镇政府“大呼隆”的行政手段致使有些干部和业务部门指导服务不深入，应付差事，群众很有意见。针对这一情况，１９９４年初，该镇经过研究，提出了“市场导向、服务保驾、合同约束、共奔小康”的工作思路，号召农民和干部签合同。共有８０００户农民签了约，约占全镇总户数的８０％。合同中标明干部的服务范围和措施、增收项目和目标、镇村提留统筹限额等。每户都建立了一个记帐本，详细记录干部的服务情况。考核奖惩选拔任用干部时，要看一下合同完成情况和农民的记帐本，征求农民的意见。农民根据合同向干部要求服务，对不能履行合同的干部，记入小帐本，并向镇政府亮“黄牌”。
合同签订后，干部们都有了压力和责任感，扑在农民的“市场责任田”里，直接服务到农户，参与农民生产加工的全过程。
去年，全镇人均纯收入１２５０元，比１９９３年增加１４４元。与干部签合同的农民９５％完成了增收计划。今年年初开展的全镇基层组织民主评议整顿活动中，农民对大部分镇村干部投了满意票，有一个部门和个别镇村干部被群众和人大代表亮了黄牌。
（胡华文）