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把公仆塑造到人们心里 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1995-03-28
第11版(党的生活)
专栏:时代公仆

  把公仆塑造到人们心里
高阳
牡丹江铁路分局党委书记王宪魁常说:要当好人民公仆,就必须缩短主仆间的距离,不能主仆颠倒,要用“为人民服务”宗旨把公仆塑到人民的心里去。
牡丹江铁路分局地处东北边陲,气候寒冷,20余万职工家属生活在1500余公里铁路沿线,一些小站只有几户、几十户人家,生活条件十分艰苦。为使公仆能和职工同甘共苦,分局制定了干部联系点制度,要求干部1/2时间下基层,为职工办实事。王宪魁上任第二年冬,气温在零下三十几摄氏度,他沿着铁道线徒步到沿线看望职工。在大山深处只有十户人家的小龙工区,发现这里不停车,就医、买米、购物、小孩通勤上学都要步行7公里山路到邻站上车。他回到分局后,责成有关部门立即办好这件事,即使停车有损失,也要保证每天在那里停两次能进城往返的客车。这件事,不到一周就解决了。
王宪魁说:干部给职工一分情,职工就回报企业十分爱。他下基层时,常常独自到职工中摸实情,和职工交朋友,让职工感受到组织的温暖。一次,他到一个列检所检查工作,发现门和室内的桌子被检点锤刨了一排小洞洞儿。原来,这是个别职工违章受罚时刨的。有些干部治理方法不当,一味地罚款,导致职工不满意。因此,王宪魁提出了“严职工,首先紧干部”,狠抓干部考核。他说,抓一个干部作风不实,要比抓十个职工违章强得多。干部作风好了,职工的工作热情也高了。
王宪魁下基层和职工交心时,发现职工普遍关注的热点是对一些领导坐小车、吃吃喝喝强烈不满。
回到机关后,王宪魁在常委会上提出:维护国家利益,理顺职工群众关心的热点问题。这一想法马上在班子中形成了共识,决心查处职工关心的热点问题。一是收缴、封存了机关和基层39辆超级别配置的小汽车;二是清理拆除了干部超权安装的51台住宅电话;三是清理了107个小金库,收缴款额70多万元;四是严惩了10余名违法违纪干部,对问题严重的追究了刑事责任。对此,职工们非常服气,牢骚和情绪没了,干劲大了。
采访快要结束的时候,王宪魁对我们说:这些年来,如果说职工群众信任我们,支持我们的工作,愿意和我们交朋友的话,那只能归于一句话:是公仆,就要牢记党的宗旨。
他说,党的干部任何时候也不能忘记为人民服务。
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