树立“一盘棋”思想云南多方配合妥善安置军转干部 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　树立“一盘棋”思想
云南多方配合妥善安置军转干部
本报讯近年来，云南省积极探索转业干部的分配形式和办法，大胆实践，发挥中央单位和地方单位两方面的积极性，坚持“互相支持，彼此尊重，密切配合，共同承担”的原则，有效地促进了军转安置工作的顺利进行。
为做好中央、省属单位转业干部的接收工作，妥善处理好与地方的关系，他们首先争取各级领导的关心和支持，使各单位都能互相配合，齐心协力做好军转安置工作。在实际工作中，加强宣传力度，突出大局观念，提高对做好军转安置工作重要意义的认识，强调树立“一盘棋”的思想，使中央各直属单位与地方能够互相支持，统一行动，维护指令性计划的权威性和严肃性。
为适应新的用人机制的要求，确保军转安置工作与市场经济体系的接轨。一方面，他们坚持强调接收安置转业干部是一项重要的政治任务，实行指令性计划分配。另一方面，为满足各单位用人需求，采取了推荐选用等分配办法，部队组织部门根据转业干部的择业要求向地方推荐，用人单位根据需要选用，军转部门综合平衡实施分配。１９９４年，云南省共接收１２４７名军队转业干部，军转部门在下达转业干部预分计划后，及时召开转业干部推荐选用大会，将５４０名符合在昆明市安置条件的转业干部，按其特长分为５个专业，张榜推荐，供接收单位按计划数的４０％进行挑选。会上，１９９个单位选中了２１８名转业干部，军转部门审核后，打破过去省、市口分配的界限，优先满足中央直属单位的用人需求，受到了接收单位和转业干部的普遍欢迎。（云安）