香港《大公报》发表社评说英方应对公务员信心问题负责 [复制链接]

第4版(要闻)
专栏：

　　香港《大公报》发表社评说
英方应对公务员信心问题负责
新华社香港４月１５日电香港《大公报》今天发表社评说，１９９７年７月１日前，英方应负起稳定香港公务员队伍的责任。
近日来，港英政府有几名高级公务员提前退休。港督彭定康声称这是因为他们对九七后没有信心。对此《大公报》的社评说，香港基本法已明确规定，九七后香港现行的公务员制度、服务条件（除有关给予外籍人员特权待遇的规定外）都不变。中方也一直重申，除了主要官员需要由行政长官提名、中央人民政府任命外，其他公务员九七后都可留用。公务员的前途已有了充分的法律保证。
社评说，后过渡期内，大量的政权移交工作摆在面前，只有中英双方保持良好合作的关系，香港现有的公务员才能安心地工作。但是港督彭定康一到香港就挑起争论，制造磨擦，处处与中方对抗，使公务员无所适从。
社评说，彭定康为了对抗中方，不断抬高港英立法局地位，掣肘行政机关，利用讨论法例的机会，或利用部门工作上的问题，对一些高级公务员动不动就讨伐。港英还加紧改变行政主导的体系，限制、削弱行政部门的权力，打击了公务员的士气。
社评说，彭定康为了打击香港公务员对未来的信心，通过各种形式，对公务员进行恐吓。公务员档案的移交本来是政权移交的一个重要内容，理应由英国政府交给中国政府，然后由中国政府交给香港特区政府。但彭定康却说这样做是“违法”、“不道德”的，暗示中方会据此对公务员“秋后算帐”，扰乱公务员队伍。
社评说，中方已反复说清楚，对香港公务员根本不存在“秋后算帐”的问题。
社评认为，现时公务员的一些忧虑，是因为英方的原因而产生的。九七前香港还由英国管治，英方应负起稳定公务员队伍的责任。社评说，要维护公务员的信心，英方就应改变与中方对抗的错误政策，港英当局还应认真向公务员推广基本法。