培养与使用并重张家口给年轻干部压担子 [复制链接]

第11版(党的生活)
专栏：

　　培养与使用并重
张家口给年轻干部压担子
河北省张家口市委注重把年轻干部队伍建设落到实处，采取行之有效的措施，下大气力抓好培训教育、实践锻炼、提拔使用等关键环节，努力促使年轻干部的德才素质尽快得到全面提高。
张家口市委以各级党校为阵地，通过举办培训班、理论班等形式，对年轻干部普遍进行马克思主义理论教育、爱国主义教育、民主集中制教育、廉政教育、市场经济理论教育等，引导年轻干部学以致用，理论联系实际。市委对举办这类培训班和理论班非常重视，每次办班前都要在常委会上审定学习课程和教学计划，轮流派常委到党校讲课、作报告，与学员座谈研讨。学习期满则严格考核，学习成绩记录在案。近年来，全市已举办培训班１３２期，理论班６０５期，培训年轻干部２２１５０人次。
为了帮助年轻干部尽快增长才干，市委坚持在实践中培养锻炼年轻干部的方法，每年都要有计划、有目的地选派年轻干部和后备干部到基层挂职锻炼，或者参加包村扶贫、奔小康建设、帮助企业工作等。仅去年，市委就抽调了２４６名４５岁以下的年轻干部组成４９个扶企工作组，抽调了５２９名４５岁以下的年轻干部组成１４４个扶贫和奔小康建设工作组，分赴工厂、农村帮助工作，接受实践锻炼。近几年来，全市已先后选派３４００名年轻干部到基层锻炼。为了开阔年轻干部视野，这个市委还采取异地挂职的办法，选派优秀年轻干部到沿海开放城市和省内先进地区挂职锻炼。
近年来，这个市委抓住县区换届、地市合并、机构改革等契机，大胆提拔使用年轻干部。仅在县区换届中，就提拔年轻干部１０６人。在大批提拔年轻干部的基础上，还放手让这些“小字辈”们挑“大梁”、唱“主角”。对工作确有成绩的年轻干部，再提拔到更重要的领导岗位上。１９９３年初，年仅３７岁的刘鹤峰担任了下花园区委书记。他上任后团结干部群众，克服困难，因地制宜，大力发展经济，使这个远离市区、经济基础较为薄弱的地方取得了很大成绩，受到群众好评。去年底，经民主评议、市委推荐、省委批准，他被提拔为市委常委。
（王克强景庆雨任旭亮）