从“头”抓起——焦作市公安局局长李民庆谈从严治警 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：访谈录

　　从“头”抓起
——焦作市公安局局长李民庆谈从严治警
本报记者袁建达
在河南省，焦作市公安局从严治警是出了名的。一年前上任的市公安局党委书记、局长李民庆对如何从严治警作过一番深入细致的研究，并创造了一套独特的方法。不久前，记者慕名采访了他。
记者：在改革开放新形势下如何抓好公安队伍建设，是党中央十分重视、人民群众十分关心的问题。焦作市公安局是怎么抓的？
李民庆：说句通俗话，叫做“从‘头’抓起”。去年６月，我们这个新班子上任后，立即作了调查研究，发现了几个带普遍性的问题，例如县区公安机关领导班子离岗、脱岗现象严重，机关作风稀拉、办事效率低等。我们决心从严治“长”。
首先，我们制定了《县市区公安局长、政委请假销假制度》等有关规定；接着，用８天时间把各局局长和机关干部拉进驻山区解放军某部，进行全封闭式军事化管理集中培训。在此基础上，我们又作出了《关于加强队伍建设的决定》，严格规定了人民警察特别是干部的警容风纪。这些，都从制度上保证公安机关领导干部必须养成行动军事化、工作标准化、办公正规化的良好作风。
记者：你们是如何解决严格管理与调动干警积极性这对矛盾的？
李民庆：从严治警，才能强基固本。所以，我们成立了警容风纪办公室，进行巡回纠察违章违纪人员。同时，市局以交警、户籍室为突破口，开展了全市性的正警风、树形象活动。今年，我们又将原来的公安干校改为干警集训中心，全市３０００名干警每年轮训一遍。
要想从严治警，还必须从优待警。我们投资１２０万元改造装修了干警食堂、办公楼、理发室、厕所等，对干警就餐实行生活补贴。我们还千方百计为６０名干警解决了子女就业问题。今年，我们还盖了一幢１９层家属楼，届时将有２１６户干警搬进新居。
记者：一年来，从严治警、从优待警取得什么成果？
李民庆：去年年底以来，我们抽调６００名干警，划分１００个治“乱”工作组进驻１００个后进村开展专项破案治“乱”，破获重大隐积案及各类刑事案件２２００多起，摧毁犯罪团伙２１２个，抓获各类犯罪分子１４１０人，缴获赃物赃款总价值２０２．４万元，使人民群众有了安全感。
在破案治“乱”中，干警们廉洁爱民，为群众做好事３７０余起，为山区群众捐款１５００多元，抢救遇险群众２０余人次，被群众誉为“当年的老八路”。１９９４年度，市局下属沁阳市公安局第三次荣获全国优秀公安局称号，有二人荣获全国优秀人民警察称号，有２４个单位６４名干警被评为市级先进集体或先进个人。事实说明，从严治“长”、从优待警，给公安工作带来了充满活力的、积极的整体效应。