以组织保证　靠制度落实石景山发电总厂拥军优属见成效 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　以组织保证　靠制度落实
石景山发电总厂拥军优属见成效
本报讯如何在企业改革不断深入的情况下做好拥军优属工作？北京石景山发电总厂几年来做了许多探索和努力，并取得了显著成绩，近年来多次获得北京市双拥工作模范、国防教育先进单位、警民共建先进单位称号。
作为国家特大型企业、华北地区重要能源基地的石电总厂，有职工５０００余人。近年来，该厂先后制定了多项有关拥军优属工作的规定和办法；同时成立了总厂、分厂两级拥军优属工作领导小组和以车间民兵为主体的２０个服务小组。
制度明确，组织完善，使拥军优属工作在这个发电、供热任务十分繁重的企业能够得到很好的落实。在企业改革精简机构、竞争上岗容易影响复员转业军人安置的情况下，这个厂做到了对分配来的复转军人，军龄计算为厂龄、工资奖金略高于同工龄职工的平均水平、荣立三等功以上的退伍军人在安置岗位时照顾本人意愿、其他义务兵在所提供的岗位中有一次选择权。去年，在全厂不少干部家中没有装电话的情况下，厂领导决定给所有伤残退伍军人家中免费安装了电话。全厂平均每年参加走访慰问军属的人数达３００多人次。去年７月，厂领导在去距总厂近百里的延庆一军属家慰问时，路遇大暴雨，等洪水退后，他们在半夜时分坚持赶到了目的地。面对满身泥水的厂领导，这位军属感动得连连表示：“一定要教育孩子在部队好好干！”
拥军优属工作的扎实开展，使石电总厂自１９８６年恢复在城市厂矿企事业单位征兵以来，厂里年年青年应征报名率１００％，年年完成征兵任务，年年被评为征兵工作先进单位。全厂安置的３５５名复转军人，有１８４人获得厂级各类先进称号，４６人走上了领导岗位，有效地促进了企业两个文明建设。（崔士鑫方冠军）