安玻招工，６７名子弟报名，仅录取４人……像高考一样招工 [复制链接]

第2版(经济)
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　　安玻招工，６７名子弟报名，仅录取４人……
像高考一样招工
据新华社郑州７月９日电（郭献文、王耕、谭成本）安阳彩色显像管玻壳有限公司前不久招工录取的结果，令不少人感到意外：这次招工，安玻自己的职工子弟共报名６７人，仅录取了４人。被淘汰的名单中，既有一般职工的孩子，也包括公司一位副总经理的侄儿、一位执行经理的女儿……具体参与组织此项工作的公司招工领导小组成员、党委办公室主任李光明的女儿也被淘汰了。
谈及此事，李光明坦诚地说：“我女儿大专毕业后一直待业，这次机会对她实在太重要了，但公司的规定、招工的纪律任何人都得执行。不光我，公司领导也一样。像李留恩总经理，这些天找他要求关照的人络绎不绝，有亲戚朋友，也有老同事、老领导。可据我所知，整个招工过程中，他从没有具体过问过一桩录取的事。”
为了组织好这次招工，安玻公司对内明确宣布不搞“近亲繁殖”、“三代同厂”的家族式企业，对职工子弟不搞特殊照顾，愿进者请参与社会公平竞争。同时严格规定，全体员工特别是公司领导、高级职员，谁也不得打招呼走后门；非招工人员，招工期间也不得去招工考场和体检医院，一经发现将随时解聘。
为防止泄题、替考等营私舞弊情况发生，安玻人对招工的每个环节都进行了周密的策划和防范。据统计，安玻这次招工，报名参加者达１１００人，经过一次次筛选，最后仅公开录取了４２８人，淘汰率接近于３∶１，超过了近年各大城市高考的淘汰率。