想民爱民为民——河北邢台市委书记王建忠一席谈 [复制链接]

第5版(各地传真)
专栏：公仆谈心录

　　想民爱民为民
——河北邢台市委书记王建忠一席谈
本报记者何伟
王建忠，５２岁。从河北工业学院毕业后，在邯郸钢铁总厂当过工人、技术员、工段长、厂长、党委书记。１９９４年，从省冶金厅厅长岗位来到经济欠发达的邢台市任代市长，当年改任市委书记。为谁当官、如何当官，他概括为６个字：想民、爱民、为民。邢台市这些年抓帮困扶贫，就是一例。
我们常说，改革不可避免地会产生阵痛。邢台市属企业中，１９９４年底亏困的达３４家，６７００多名职工处在最低生活保障线以下。一些长期停产不能领工资的职工很有意见。看到这种情况，我很愧疚。帮助职工渡过难关，并非出于怜悯，而是领导干部讲政治的必须，更是对爱民为民的最实际的检验。
本着“感情加责任、输血加造血”的原则，我们探索帮扶亏困企业和困难职工的出路。其一，建立“送温暖”工程基金会，号召各界捐款献爱心。仅一个月就募集１１０万元；其二，优先扶助特困职工，凡连续３个月未领工资的职工可享受生活补贴，惠及上万困难职工；其三，实施“再就业工程”，有关部门组织下岗职工搞技术培训，使１．３万人找到谋生的岗位。职工生活困难，主要是企业亏困所致。最根本的途径是让亏困企业走出困境。去年，我和班子成员多次深入企业现场办公，利用政府调控之手，扶持亏困企业恢复生产。特别是对政法、纪检部门，强调不能简单地、随意地传法人、封帐号；在财政上强调放水养鱼。这些措施对促进亏困企业的发展起了一定的作用。对政府机关，也制定了与亏困职工共渡难关的措施：市直行政事业单位凡向财政要经费的，必须先走访５户以上的特困职工家庭。有一个单位起初打报告申请８万元，走访特困职工家庭后，自觉降至２万元。去年亏困企业没有一家购买小轿车。帮困扶贫，密切了党群干群关系，促进了社会稳定和党风廉政建设。（附图片）