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两袖清风李春久 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1996-07-23
第3版(政治·法律·社会)
专栏:

  两袖清风李春久
晓明于力王述举
曾获辽宁省劳动模范和“廉洁奉公先进个人”荣誉称号的李春久,在任本溪市人寿保险股份有限公司党组书记、总经理期间,以坦荡的襟怀、严于律己的形象,赢得了干部职工的钦佩。
推销员的赞叹
人寿保险公司与社会有广泛的联系,被众多厂商视为推销之地。
一个风雨交加的夜晚,刚要入睡的李春久听到一阵急促的敲门声,来者是浙江某厂的业务推销员。前几天他们打过交道,曾以优惠价格向公司推销过一批宣传品。这么晚来干什么,李春久心里画了问号。经过一阵寒暄,来人从兜里掏出一沓钞票,递给李经理,说是上次订货应该得的合理提成。听到这儿,一向对人和善的李春久严肃起来,板着脸对客人说:“我们也有规定,不准收回扣,你若非送不可,我只好收下这笔钱交公,今后,不再订你们的货!”第二天一早,那人来到人寿保险公司,面谢李经理,赞叹地说,走南闯北,今天真遇到了李经理这样不收钱的官。
写给新职工的信
人寿保险公司成立是人们谋职的一个热点部门,要求调入公司的人不断。这成为总经理李春久面临的一大难题。
他首先给自己也给班子成员立下一条纪律:班子成员亲属一律不准调入本公司。至今,没有破例。
对于招聘的职工,看能力,看水平,从不借机“揩油”,谋取个人好处。
一天,他生病住院,正在打点滴的时候,有一位新来的职工来看他,乘他不备的时候,这位新职工塞给他2000元钱,边说边告辞了。李春久发现钱,感慨万千。职工进来是工作需要,作为领导干部有什么权力收受人家的礼金?想到这儿,他动笔给这位职工写了一封信:你是凭自己的本事来公司的,今后也要凭着本事好好干。你给了我钱,就等于降低了你的价值,你我形成了金钱关系,也太没意思。如果你出了毛病,我还没法批评你……这钱如数退给你。这位新职工的父亲知道这件事,见到李春久,竖起大拇指。
细微之处见精神
领导用车是常事,可他严格要求自己,上下班不让车接送。班子其他成员也照此办理,成了公司一条不成文的规定。在用车上,他还提出公是公,私是私,立下私事出市用车交款的制度。在美国居住的妻妹回国探亲,要参观水洞,他去财务科办理了交款手续,38公里路程,交款20元。去年10月,82岁的老母亲在抚顺老家病逝,他接到电话,找到一辆车就往回赶,丧事处理后,补交用车款50元。仅私事用车一项,他累计交款已达500余元。
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