突出工会依法维护职能 [复制链接]

第11版(职工天地)
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　　突出工会依法维护职能
谢良敏
《劳动法》颁布实施两年来，各级工会以贯彻实施《劳动法》为契机和突破口，进一步突出工会的维护职能，在代表和维护职工合法权益方面作了大量的工作。
依法办事是社会主义市场经济对各机关、团体、企业、事业单位提出的基本要求。工会依法办事的特点在于抓住难得的机遇，善于运用《工会法》、《劳动法》等法律法规赋予的职责，不失时机地开展各项工作，依法维护职工群众的合法权益。这就使工会的维护职能植根于法律保障的沃土之中，确保工会依法维护之树常青。同时也是工会各项工作不断取得进展的关键所在。
工会依法维护有多种手段和方式，在实际工作中，各级工会在组建工会组织、促进劳动就业、签订劳动合同、制订工资标准、加强劳动保护、执行劳动标准、改革保险制度、调处劳动争议、安置富余人员、帮助特困职工等方面都探索出了不少行之有效的做法与经验。这些不同侧面、不同方式的做法和经验构成了工会依法维护的大格局，奠定了工会在代表和维护职工合法权益方面不可取代的法律地位。
随着社会主义市场经济体制的建立，劳动关系方面的矛盾也将越来越突出，职工群众更需要工会组织来代表和维护自己的利益。工会是否能承担起这一重任，直接涉及到工会组织存在的必要性和生命力。因此，在市场经济条件下，工会必须突出依法维护职能，找准自己的位置，保护好、调动好、发挥好广大职工的积极性和创造性。