加强竞争促进流动发掘人才日本将实施科研人员任期制 [复制链接]

第7版(国际)
专栏：

　　加强竞争促进流动发掘人才
日本将实施科研人员任期制
新华社东京７月２４日电（记者乐绍延）日本科学技术厅长官中川秀直近日表示，为加强研究人员的竞争意识，促进科技人员的流动，国立科研机构将实施科研人员任期制。
目前日本科技厅共有９７所科研机构，１万余名科研人员。按照现行的有关规定，研究人员一旦被录用就可以保证工作到退休（６０岁），这样就导致了科研机构内部缺乏竞争力，年轻有为的科研人员得不到应有的职位，进而影响科研工作的开展。为此，科技厅决定实施科研人员任期制，并改进科研人员的工资待遇和科研成果的评定方法，在任期之间若不能出成果，就有可能中途被解聘。
为了使“科研人员任期制”能够顺利实施，搞活各项科研活动，科技厅决定扩大博士后和科研助手的录用，改革现行的科研人员的五级工资制，增加工资档次，提高录用后第一年的起点工资，使新录用的科研人员的工资同国立大学教师的工资持平。