透视“高学位” [复制链接]

第12版(副刊)
专栏：金台随感

　　透视“高学位”
滕朝阳
近年来，不少担任一定领导职务的同志为适应社会主义市场经济建设的需要，纷纷走进高校或科研机构再深造，形成了一股不小的“考硕热”、“考博热”。长期从事实际工作的领导者，有着丰富的实践经验，面对新形势下出现的新矛盾、新问题和新情况，觉得有必要更新知识结构，提高理论水平，却又苦于公务缠身，因而要求在适当的时候到有关单位进行系统的学习，这是一件值得称道的事。然而，主流中也有支流，有少数人学习态度不端正，不是认真读书刻苦学习，以提高自身素质为目的，而是两眼盯着学历，甚至不择手段地谋取高学位，滥竽充数。
据报纸披露，某省一些处级、乃至副厅级干部，为了申请硕士学位，又不懂外语，便授意下属或有求于他们的人替自己考试。外语底子薄，老老实实学就是了，偏又企图走“终南捷径”；本想弄个高学位为自己脸上贴金，结果露了马脚，成了丑角。还有没上报的例子：有的人不会写论文，请人代做，拿了学位；有的人论文根本通不过，便请答辩委员吃一顿饭，发几个劳务费，论文答辩会就草草收场，也拿了学位；还有的人利用权力，向学位评定机构或个人许诺这个答应那个，即使不上课不听讲，照样拿了学位……如此这般弄来的学位，有多少知识含量，又有多少权力含量和金钱含量，只有交易双方最清楚。
干部队伍要知识化、专业化，但知识化、专业化并不就等于学位化。而少数人拿学位的意图也并不在提高修养、增长知识，而是把学位当作“升官符”，附带博取一个“高知”的雅号。此风不刹，不但会影响干部队伍素质的真正提高，也会影响选拔人才的客观公正，害莫大焉。刹的办法，首先要去除“唯学位论”的片面性认识，因为没有相应素质做内涵的学位证书，不过是一张纸而已；其次，对那些已被发现的名不副实的“硕士”处长、“博士”经理，坚决取消其学位资格，收回学位证书，并给予必要处罚；第三，要严格考试纪律，严把学位评定关，防止有权授予学位的单位搞学位交易。