高标准严要求干警服气市民满意合肥公安机关加强自身建设 [复制链接]

第11版(法制纵横)
专栏：

　　高标准严要求干警服气市民满意
合肥公安机关加强自身建设
本报讯安徽合肥市公安局党委一班人对自身高标准、严要求，以身作则，廉洁自律，有效地带动了全市公安队伍建设，使各项工作跃上了一个新台阶。
他们变管理为服务，强化改革力度。先后推行了刑侦探长制，交警、巡警、巡长制，派出所警长制的“三长制”，设立市局和交警两个指挥中心的“１１０”、“１１２”报警服务台，方便群众报案，提高快速反应能力，实行了全市人口管理的计算机网络化。加强对干警的培训，不断提高队伍整体素质。
党委一班人对自身要求严格，在反腐败斗争中发挥表率作用，因此对领导干部违反纪律问题敢于动真，从严查处各类违纪行为。１９９３年以来，全局共查处基层干部违法违纪１５起１５人，纠正、处理基层领导干部违反规定９起９人，推动了全局队伍建设。
合肥市公安局党委班子抓自身建设，带领全市３７００余名干警团结战斗，求真务实，取得了显著成效。
１９９４年以来，全局有３３个单位分别被评为全国公安系统先进集体，１２６名个人分别被评为二级英模、全国优秀人民警察，市局被授予全省综合治理先进单位称号。１９９５年，局长崔亚东和副局长沈成东、郑云峰还分别被评为省、市勤政廉政优秀共产党员、领导干部和优秀共产党员。１９９６年与前两年相比，刑事案件有所下降，治安大局得以控制，群众安全感增强。（李仁虎李昌文）