发扬民主作风强化监督职能锦西炼化总厂坚持评议干部 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　发扬民主作风强化监督职能
锦西炼化总厂坚持评议干部
本报讯中国石化锦西炼化总厂从１９９０年开始坚持实行民主评议干部制度，并根据评议结果先后对１１名干部亮了“黄牌”，对３名干部亮出“红牌”，出现了干部队伍素质好、职工队伍干劲高、企业经济效益不断增长的可喜局面。
该厂是国家特大型企业之一。他们民主评议干部包括领导对下属评议、同级干部之间互相评议、下级对上级领导评议、自我测评４个方面。民主评议干部内容有德才测评、工作实绩测评和任职综合评价。评议中他们采取分组考核、划档打分等多种形式，对干部的德、能、勤、绩做出评价。１９９５年，党委组织部门分成８个考核小组，对１４０个领导班子和８８２名中层领导干部进行认真考核。有３７６４名职工填写民主测评表１８７７１张，按优秀、称职、基本称职、不称职４个档次进行打分，经过整理后形成材料，由上级主管领导和组织部门同志将考核结果逐一反馈给每一名干部。１３名厂级领导在评议中每人都带头写了述职报告，收回测评表１９７６张，并将评议结果输入计算机。领导干部本人得到反馈意见后，在民主生活会上对照检查并提出整改措施。他们还规定，评议结果６０％不通过的干部要降级、免职。今年，该厂党委被辽宁省委评为“红旗党委”，党委书记尹生荣获全国优秀党务工作者称号。（冰燕飞季仲凯陈百川）