加强新经济组织工会工作 [复制链接]

第11版(职工天地)
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加强新经济组织工会工作
田玉琨
改革开放以来，外商投资企业、乡镇企业、私营企业等新经济组织的迅速发展，职工队伍的壮大，为工会工作开辟了一个崭新的领域。
依法管理外商投资企业等新经济组织，保护投资者和职工的正当权益，我们已经积累了不少成功的经验。但是，也应当看到，有些企业违反我国劳动法规，克扣职工工资，任意加班加点，侵犯职工合法权益，甚至造成人身伤亡事故。因此，为维护职工合法权益，必须认真贯彻工会工作的总体思路，大力加强新经济组织工会工作。
继续加快新经济组织工会组建步伐。近几年，随着外商投资企业等新经济组织的迅猛发展，各级工会组织抓住机遇，把新经济组织的工会组建工作作为重点工作来抓，已经取得了明显的成效。但是摆在我们面前的组建任务还相当艰巨。各地工会要深入实际，调查研究，摸清底数，制定组建规划，尽快地把新经济组织的职工组织到工会中来。
积极推进协商谈判制度、集体合同制度的建立。外商投资企业和私营企业产权比较明晰，但劳动关系复杂，矛盾比较突出。外商投资企业和私营企业工会更应突出维护职能，落实劳动法赋予工会和职工的各项权利。贯彻实施劳动法，当前重要的是切实推进平等协商和集体合同制度的建立。
积极开展工作，不断提高工作水平。各级工会组织要从新经济组织的特点出发，加强基层工会的建设，推进基层工会的改革，以适应贯彻实施劳动法的需要。当前，各级工会要同外商投资企业协会、私营企业协会密切合作，开展评选先进企业活动，树立职工爱企业和经理爱职工的先进典型。通过树立典型、宣传典型，做到学有榜样，赶有样板，不断提高工会工作的水平。
适应新经济组织工会工作发展的需要，建立新经济组织工会的领导体制。新经济组织工会的领导体制不能照搬国有企业的模式。要加强开发区、乡镇、街道工会的建设，在实践的基础上，从各地的实际出发，研究并解决开发区、乡镇和街道工会的机构设置、人员编制、工作职责、活动方式、经费等问题，推动开发区、乡镇、街道工会的建立和工会工作的开展。