这样的能力不值得赞扬 [复制链接]

第9版(读者之友)
专栏：朋友信箱

　　这样的能力不值得赞扬
某单位在兴办一个经济实体时，因资金不足，先后委派三人去上级业务部门争取扶持资金，都空手而回。后来，青年王某毛遂自荐，声称可担此重任。结果，他带回了３万多元。他的“成功秘诀”是给了“关键人物”１５％的回扣费。对此，王某所在单位的同事议论纷纷，很多人认为他“善于不择手段”也是一种工作能力。请问，这种看法对吗？
福建长汀县建委林利华
所谓手段是指为达到某种目的而采取的具体的方法、途径。为了达到目的不择手段，一般来讲有两种情况：一是本身目的就不正当，或缺乏基础，或脱离实际，或为满足个人私欲，只有通过不择手段才能实现；二是目的是正当的，合理的，有可行性的，但由于各种主客观因素的影响，本来用正常手段就可以实现的事情变得不可实现，只好采取另外的手段。就实际效果来讲，不择手段会更快、更灵活地实现目的，但它同时也不可避免地损及他人的利益，破坏整个社会的道德体系和法律法规建设，影响整个社会的正常运作，因此，不能得到社会大多数人的肯定。像你信中所说的给回扣现象，即使社会上已较普遍地存在，但依然没有合法性。
我们讲一个人有工作能力，是专指他能很好地完成他担当的任务。有一种误解，把不择手段做事看作是“能力”，如给“关键人物”１５％的回扣费，损害了国家利益，助长了个别“关键人物”的物欲和私心。推而广之，任何形式的不择手段都会有负面的影响，都会以牺牲他人的利益为代价。惯于不择手段的人往往是善于投机取巧、善于钻政策法规空子、善于奉承的人，这样的“能力”是不值得赞扬的。心雨