啥是真的“铁饭碗” [复制链接]

第2版(经济)
专栏：编后

　　啥是真的“铁饭碗”
过去认为干起了铁路工作，就有了“铁饭碗”，如今则认为只有掌握过硬的业务本领，才算真正端上了“铁饭碗”。认识的提高，反映了人们择业观念的转变。哈尔滨铁路局出现的新气象令人鼓舞。
干个“吃穿不愁到退休”的工作，就某一个人而言，也许不是坏事，但就国家而言，如果这种什么都不愁的“大锅饭”劳动制度不改革，就会把人养懒、养笨，有本领也发挥不出来。一个人什么都“不愁”，很少有压力，也就缺乏工作的动力，很难谈得上产生较高的工作效率。这样的机制，不改革咋行？
如今那种什么都“不愁”的工作越来越少，类似“停开三对旅客列车”的现象几乎各个行业都时有发生。你想“不愁”，市场竞争逼着你愁，再“铁”的饭碗也不那么牢了。本领由此比岗位显得更为重要，只有掌握了过硬的本领，才能适应市场的需求，选择到合适岗位，即便下岗了，也可以改行干其他，这才是端上了真正的“铁饭碗”。