党旗，在热土上高扬——珠江三角洲基层党建采访录 [复制链接]

第11版(党的生活)
专栏：

　　党旗，在热土上高扬
——珠江三角洲基层党建采访录
本报记者刘霄新华社记者赵维
改革开放先行一步的珠江三角洲，现已成为中国经济最发达的地区之一。
在这片神奇的热土上，基层党组织和党的基层干部带领群众致富奔小康，以他们出色的、创造性的工作为党旗增光。
党建一天也没放松
在难以分辨城乡的三角洲各地，无论走到哪里，给我们的第一个强烈感受，就是各级党组织都有着很高的威信。发号召一呼百应，办事说一不二，没有干部说为交提留纳税伤脑筋，计划生育很少有不达标的。这一切是怎样做到的呢？
中山市横栏镇党委副书记肖励荣回答说：“关键是多年来下大力抓党的建设，锤炼出了一批能把党的政策、群众的智慧和外部有利条件转变为生产力，并致力于为民造福的带头人，使党得到了群众的信赖。”
８０年代初，中山市小槛镇出现分田到户后，支部和党员不知如何发挥作用，便有针对性地开展了“创先进支部，争当优秀党员”的活动，后来推广全省，一直坚持到今。近几年在三角洲加速工业化的进程中，各地大力倡导以推行土地股份合作制为契机发展集体经济，为党的基层组织建设和农村走共同富裕的道路打下了坚实基础。据介绍，三角洲地区现在已经基本消灭了经济“空壳”的管理区，几乎找不到一个瘫痪的党支部。
如今，在三角洲各管理区，都有窗明几净、设施齐备的党员活动室，建立了固定的党员活动制度。个体经济活跃的中山市古镇，党校已坚持活动２１年，每月１０日为全镇党员活动日。每临近这一天，散布在全国各地做生意的党员都往回赶，来不了的要提前请假，以后还必须补课。
各市都要求每个管理区作出发展新党员的规划。近年中山、东莞每年都吸收一两千名新党员，而且新党员中在基层和３５岁以下的占６０％以上。
新机制逼出新形象
在珠江三角洲，记者听基层干部诉苦最多的就是工作压力大，担心工作落后。组织部门的同志则满意地说，这说明近年来努力构建的压力与动力机制已充分发挥作用。
在中山横栏镇，近年来“金牌书记”的评选成了每年干部群众关心的焦点。每年年末，十几个管理区的干部交叉检查，从经济发展到文明建设、社会治安，一一公布成绩，逐项找群众核实，最后评出“金牌书记”、“金牌绿色企业家”、“金牌政工书记”，实实在在给重奖，激发了干部开拓创新的积极性。在花都市新华镇，近年坚决执行“无功就是过”、“不换思想就换人”的干部政策。１９９３年换届，４８个正村级干部换掉２６人，一年后全镇工农业总产值增长１０亿元。中山市委组织部副部长郭支生介绍说，近年来组织工作的一个重点，就是建立干部党员考核的一系列目标管理规定，工作中的每一项内容都要量化，奖励、提拔与考核分密切挂钩，实行优胜劣汰，让大批能人脱颖而出。
如今站在我们面前的，早已不是当初洗脚上田的农民，他们穿着庄重大方，每天准时上班，办公室用上了电脑，令人耳目一新。
共产党人的情怀
东莞桥头管理区老支书邓望成，１９７９年上任时，这个区的农民人均收入仅几十元。在他的带领下，种果树，挖鱼塘，吸引７亿多外资合办了３２家工厂，终于把一贫如洗的桥头变成了年收入１３００万元的金凤凰。现在，每个群众每年从集体受益超过５０００元。桥头富起来后，他从不进歌厅舞楼，还带头把每年政策规定给干部的大部分奖金用作集体福利。在他的精神感召下，桥头６０多名党员没有一个自己做生意，全都一心扑在集体事业上。问邓望成为什么能这样做，他说：“做农民头就得为农民做点事，要让人们看到共产党的好处！”
东莞樟木头镇石新管理区支书蔡伟友则完全是另外一种类型。初见时，看他简直就是个温文尔雅的书生，丝毫不觉有那种曾经走南闯北的老板味。１９９０年，承包公司生意做得红红火火的他被镇上“请”回来当支书。短短几年间，管理区企业从４家增加到６０家，年收入由３０万元跃至８００多万元，固定资产则从几百万元发展到近３亿元。得了实惠的农民说：“没有蔡伟友，哪来６层楼！”可他自从“出山”后，自己的公司却一蹶不振。采访时，这个４５岁的“能人党员”，不愿多谈此事，而是开着车带我们在他那如绣花般精巧布局的６平方公里“领地”里足足转了一个小时，展现在我们眼前的是新建的道路、桥梁、水库、商住楼、厂房……最后，他把车开到了后山顶，俯视着山下的景色，久久才说：“多美啊！我去过欧洲、美国，那里很漂亮，可没有我们这里这种蒸蒸日上的气象。人一生中能做一点事，真是幸福！”在这一刻，我们理解了他。