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社会主义企业家的典范——学习马恩华同志先进事迹座谈会综述 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1996-01-03
第2版(经济)
专栏:

  社会主义企业家的典范
——学习马恩华同志先进事迹座谈会综述
新华社记者汪金福韩振军本报记者余继军
河北保定一棉纺织集团公司董事长、总经理、党委书记马恩华的先进事迹经新闻单位广泛报道,在社会各界特别是企业引起强烈反响。人们为失去这样一位党的好干部而深深惋惜,也为拥有这样一位优秀的社会主义企业家而感到骄傲。
为继承马恩华同志的精神财富,更好地把学习马恩华的活动推向深入,去年12月28日,中宣部、纺织总会、河北省委在京联合举行学习马恩华同志先进事迹座谈会。来自纺织、铁道、电力、民航、轻工等系统大中型企业的同志,以及河北省、保定市的有关领导参加了座谈会。
中宣部副部长刘云山在会上说,马恩华同志身上集中体现了新时期社会主义国有大中型企业领导干部的宝贵品质。我们大力宣传并提倡学习马恩华同志的先进事迹和高尚精神,对于增强各级领导干部的党性观念,培养和造就社会主义企业家队伍,推动企业的改革和发展,具有十分重要的意义。改革开放和现代化建设呼唤着千千万万个像马恩华同志那样的优秀共产党员和社会主义企业家。我们一定要认认真真、扎扎实实地向马恩华同志学习,像他一样做人、做事,为党的事业、民族的进步做出自己应有的贡献。
马恩华具有坚定的社会主义信念,他把搞好国有企业当作报效党、报效祖国的机会,锐意改革,开拓进取,呕心沥血,鞠躬尽瘁
河北省委常委、宣传部长韩立成早在80年代初就与马恩华相识。他说,马恩华在企业领导岗位上拚搏11年,使一个濒临破产的困难企业一跃成为全国同行业的排头兵,两个文明建设取得令人瞩目的成绩,根本上取决于他的崇高思想境界和新时期社会主义企业家优良素质的有机结合。马恩华领导企业改革和经营管理,始终坚持“国家利益第一”的原则。马恩华说过:“国家的企业要为国家分忧,不向国家喊困难;企业家的精明要用在市场竞争上,不能用在算计国家上。”马恩华以大局为重,以为国分忧、为国争光的高度政治责任感,带领全体职工推进企业改革,力克各种困难,为国家创办一流企业。在马恩华看来,国有企业改革无论怎样改,都不能削弱公有制,不能把国有企业的政治优势改丢了。正是这种正确的价值导向,为马恩华锐意改革、开拓进取提供了可靠的思想保证,使企业改革和发展始终保持正确的方向。
河北省委常委、保定市委书记张士儒说,马恩华坚信社会主义有无限的生命力,国有企业有光明的前景,下决心在改革中重振国有企业雄风。他具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识,善于从政治的角度观察和解决问题。他坚持正确处理国家、集体、个人三者关系,坚持正确处理改革、稳定和发展的关系,把发挥企业党组织的政治核心作用和加强精神文明建设,看作社会主义企业的真正优势所在,在困境中勇挑重担,为再造国有企业辉煌而不懈拚搏、奋斗。
中国国际航空公司顾问那宝恩说,马恩华同志对党、对国家、对人民高度负责,知难而上,力担重任,艰苦创业,呕心沥血十余年,为建设充满生机和活力的社会主义企业献出了毕生精力。他和孔繁森同志一样,都是我们共产党人的骄傲,他的先进事迹,值得我们广大干部职工学习。
马恩华坚决贯彻党的全心全意依靠工人阶级的方针,他有一句名言:“职工的心,企业的根”。从职工身上,他凝聚了推进企业改革的强大动力
河北省劳动模范、保定棉纺一厂工会主席任跃珍饱含深情地说,马恩华时刻把自己的力量源泉放在相信职工、依靠职工的基点上,自觉尊重职工的主人翁地位,把职工当做自己的靠山,让职工成为企业真正的主人。他充分发挥职代会的作用,凡是企业的重大决策,都提交职代会讨论。他把职代会当做职工发言讲话的地方,质询监督的地方,具体行使主人翁权利的地方。他虚心听取职工的呼声与建议,把自己置身于职工之中,他让工会设立“厂长信箱”,召开“厂长职工恳谈会”、“职工代表联席会”、“职工民主质询会”,让职工充分行使建议权、监督权、决策权。
北京红星白酒集团公司经理张庆水说,企业经营者的决策、方案都要人去落实,靠全体工人的智慧、技术、力量和干劲,企业的航船才有正确的方向。从马恩华身上我们看到,只有老老实实地为职工办实事办真事,才能赢得职工的支持。
北京毛纺织厂党委书记张合玉说,千斤重担众人挑。要当好企业带头人,必须善于集中职工的聪明才智,把职工真正当成企业的主人,把企业的经营行为变成每一个职工的工作行为。我们要以马恩华为榜样,把全心全意依靠工人阶级办企业落到实处,不断壮大国有经济。
全国劳模、北京清河毛纺织厂职工鲁爱华动情地说,“职工的心,企业的根”,马恩华说出了我们工人的心里话。马恩华处处想到我们工人的疾苦,先职工之忧而忧,后职工之乐而乐。面对一个连年亏损的企业,他全心全意依靠工人阶级,调动全厂9000名职工的积极性,打了一场扭亏增盈的硬仗,使企业起死回生,赢得了职工的心,也稳住了企业的根。马恩华就是我们纺织职工心里的孔繁森,我们纺织职工需要马恩华这样的好厂长。
河北省委常委、宣传部长韩立成说,马恩华认真实践党的群众观点和群众路线,把国家利益和职工群众利益统一起来,把企业改革和发展的立足点始终放在全心全意依靠全厂9000名职工身上,不仅在一系列制度建设中确立了工人阶级的主人翁地位,而且在具体实践中真正发挥了工人阶级的主人翁作用。他关心职工利益,同时重视教育和引导职工更新观念,提高素质,从而激发了职工当家办厂的积极性和创造性,职工群众真正想主人事,干主人活,尽主人责,使企业的改革发展获得了取之不竭的力量源泉。
马恩华严于律己,克己奉公,他身上凝聚了优秀党员干部的坚强党性和崇高品质,他用自己的人格力量铸造成企业的精神之魂
中国纺织总会党组成员、纪检组组长林乃基说,马恩华是纺织战线一位像孔繁森那样的好干部,是纺织系统涌现出的无数先进模范人物的杰出代表。他受命于危难之际,励精图治,锐意改革,把一个濒临破产企业建设成一个利润居全国同行业之首的国有一流企业。这个成绩的取得,是马恩华带领全厂职工创造的,是靠他无私奉献、严于律己、为民造福的人格力量和精明的管理方法创造的。他的先进事迹具有鲜明的时代特征,在他身上集中体现了社会主义市场经济条件下,党员领导干部拚搏爱民、廉洁奉公的坚强党性和崇高品质。
河北省委常委、宣传部长韩立成说,马恩华当厂长11年,以实际行动实践了自定的约法三章:不利用职权谋私,不贪图享受,不给家属朋友开方便之门。在日常生活中,始终做到了房子面前不伸手,票子面前不动心,任人唯贤不徇情,生活待遇不特殊。他的高尚人格光大了党的形象,对全厂干部职工产生了巨大的感召力量,成为凝聚人心的企业精神之魂。
铁道部二七车辆厂厂长兼党委书记赵恒山说,马恩华身上体现了共产党人的品格。他艰苦奋斗,忘我工作,严以律己,大公无私,展示了一个共产党员领导干部清正廉洁、勤政为民的优秀品格。从他身上,职工看到了新时期党员领导干部的形象,他的一言一行,使党组织在职工心中树起丰碑。
北京红星白酒集团公司经理张庆水说,学习马恩华首先要学习马恩华做人。他具有严以律己、克己奉公、为国分忧、为民造福的人格力量。马恩华优秀的品质、高尚的人格是企业职工增强凝聚力和向心力的根本,是企业在困境中增强团结,保持稳定的基石,是赢得工人信赖、带好职工队伍的依据。
马恩华具有高超的驾驭市场能力,他创造的“五四三管理法”适应了社会主义市场经济客观要求,他用自己十余年的追求熔铸了社会主义企业家的时代风范
北京毛纺织厂党委书记张合玉说,马恩华同志在市场竞争中勇于开拓,善于决策,精于管理。为解决企业“先天不足,后天失调”的问题,他克服重重困难,大胆进行企业技术改造,走出一条靠技术进步创造高效率、高效益的路子。他创造的“五四三管理法”,实现了在全体职工中牢牢树立“市场、竞争、质量、成本、与企业共命运”五个意识,强化了“劳动、安全、质量、组织”四大纪律,提高了“思想、技术、管理”三个素质。以科学的管理为支撑,马恩华促使企业年年上台阶,他在职期间国有资产增值平均在25%以上,充实了企业家底。
石家庄化工化纤厂厂长兼党委书记孟祥臻回忆说,马恩华制定的“五四三管理法”,适应了社会主义市场经济的客观要求,值得我们在管理企业中认真学习。同样作为国有企业的经营者,对照马恩华,我们有诸多差距和不足。通过学习马恩华,我们认真谋划了“九五”计划,今后要以马恩华为榜样,积极带领职工群众深化企业改革,加强内部管理,进一步拓宽市场,大力开发新产品,增强企业市场竞争能力,为国家做出更大贡献。
河北省委常委、保定市委书记张士儒说,马恩华作为一个杰出的企业家,具有驾驭市场、适时决策、选人用人、经营管理等综合能力和相关的知识技能。他的经营管理能力尤为突出。他善于经营,上任之初就提出了“计划、政策、市场”三导向的经营方针,并依据这一方针冷中看热、热中看冷,多次超前决策,使企业在竞争中处于主动地位。他坚持在把握宏观中决策微观,围绕市场抓产品,围绕产品抓技改,不断提高企业的科技效益、结构效益和规模效益。他精于管理,建立健全了全方位的管理标准和“严细实”的管理责任体系,提出了融企业管理制度和企业文化建设为一体的“五四三管理法”,实现了生产要素的优化配置,形成了高效有序的管理运行机制,提高了企业的管理效益。
马恩华的光辉业绩,熔铸成伟大的时代精神。他为我国新时代优秀企业家树起了一面旗帜。时代呼唤千千万万个像马恩华那样的好党员、好企业家
电力部华北电管局宣传部部长周金生说,当前,学习贯彻党的十四届五中全会精神和江泽民总书记关于企业改革的重要讲话精神,使国有企业进入了新的发展关键阶段。宣传学习马恩华的成功经验,无疑对搞好国有大中型企业,巩固国有企业的主导地位具有重大作用。马恩华用实际行动回答了在社会主义市场经济条件下,怎样做人、怎样当领导干部、怎样领导好国有大中型企业的问题,这对建设一支社会主义企业家队伍具有重要意义。
北京毛纺织厂党委书记张合玉说,搞好国有大中型企业需要的就是马恩华这样的社会主义企业家。当前造就无数个马恩华这样的杰出企业家是社会主义市场经济的需要,是不断壮大国有经济的需要,是党领导的中国特色社会主义道路的需要。每一名企业领导都应对照马恩华的事迹,深刻反思怎样树立社会主义企业家的形象,怎样树立带头人形象和怎样树立职工群众公仆的形象。
北京第二棉纺织厂厂长简军说,在计划经济向市场经济转轨的过程中,摆在我们企业领导者面前的是一道严肃而认真的课题:如何以马恩华同志为榜样,依靠全厂各级领导和广大职工,克服困难,奋力拚搏,迎接市场竞争的挑战。
中国纺织总会党组成员、纪检组组长林乃基说,纺织工业的调整振兴需要一支像马恩华那样的献身纺织工业的优秀企业家队伍。我们相信,马恩华精神,会唤起全国纺织战线广大干部职工投身改革、献身改革的激情,鼓舞他们勇挑重担,大胆进取,克服困难,再创纺织工业的辉煌。纺织系统要把学习马恩华活动长期、持久、扎实地开展下去,形成一种振奋精神、艰苦创业、励精图治、无私奉献的社会环境。
斯人已去,其魂长存。马恩华,用他高度的事业心、对党的无限忠诚、对群众无微不至的关怀,以及他清正廉洁、恪尽职守的人格,塑造了一位平凡而伟大的共产党人的光辉形象,在人民群众心中树起了一座丰碑。人们相信,在他的精神感召下,神州大地上定会涌现出千千万万个像他一样的共产党员、好干部、优秀企业家。
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