打工仔的“保护神”——记珠海市劳动监察大队 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　打工仔的“保护神”
——记珠海市劳动监察大队
本报记者周笑浪
１９８９年６月，珠海市劳动局在全国率先设立劳动监察机构。随着劳动部门由行政管理型向监督服务型的过渡，珠海市劳动监察大队于１９９１年１２月宣告成立。近年来，珠海市陆续出台了《珠海市劳动监察管理办法》等法规，劳动监察工作从调查取证、立案、结案到处罚审批程序、案卷归档都形成了一套严密科学的制度，办案效率大大提高，每年的劳动争议案件的结案率都在９０％以上。
劳动监察大队在市政府、劳动局的大力支持下，通过宣传、教育、检查、处罚等办法，依法行政，维护打工仔的权益。１９９１年，某台资企业一女工患精神病，老板为逃避责任，打算随便给点钱把该女工打发走。接到投诉后，监察人员耐心做老板的工作，终于使老板承担医疗费、病假工资３９８０元，还给女工发了返乡路费。１９９５年，台资企业大亿服装有限公司拖欠４４名工人３个月工资后，老板去向不明，工人生活陷入困境，接到工人求救电话，监察大队及时介入，但老板有意避而不见，监察大队依法向法院申请对该公司的财产保存，终于迫使该台商返回珠海，向工人发放拖欠工资５０１６０元。
劳动监察大队也把为企业排忧解难看作自己的份内事，把为企业服务融于监察工作之中，积极参与依法查处工人违纪案件、处理集体停工、向三资企业介绍我国的劳动政策和法规，赢得了大多数企业的理解和支持。在执法过程中，他们把不吃请、不受礼、不在受监察单位办私事作为铁的纪律，以公正、清廉享誉珠海特区，连被处罚的企业主也不得不对他们竖起大拇指，连称“佩服”。
据统计，几年来，珠海市劳动监察大队对５８７９家企业实施了劳动监督，受理群众来信３１６５宗，接待来访１５３８７人次，为４２９９６名工人追回被拖欠工资１８５１．０４万元，追回被克扣的工资、押金、医疗费等８８．６３万元。仅１９９５年１—１０月，他们共受理劳动争议案３０１宗，已结案２６２宗。
由于他们的努力，增强了企业和职工的法制观念，减少了违反《劳动法》的事件的发生，维护了特区的稳定，促进了珠海特区经济的健康发展。监察大队也被打工仔亲切地称为“打工仔的保护神”。