吸纳八方人才促进经济建设深圳１５年引进人才１０余万 [复制链接]

第2版(经济)
专栏：

　　吸纳八方人才促进经济建设
深圳１５年引进人才１０余万
本报讯深圳特区适应经济建设需要，改革人事管理制度。１５年来，共引进高素质人才１０余万名，有力地促进了特区社会经济的全面发展。
深圳市对调入特区的干部除政治、年龄及学历上的限制外，须进行专业和综合知识考试。对调入特区的具有高级职称和有突出贡献的人才及归国留学人员在使用和生活待遇上制定了一系列特殊的优惠措施。目前，调入特区的高级人才的生活待遇全部落实到位。
深圳市人事局局长陈安仁说：人才就是生产力。他们先后１０多次派出近２０００名干部上门到京、津、沪等全国１０多个省市进行公开招聘，并从欧、美、日等２０多个国家和地区引进各类专业技术人才３５００多名。近年来，又专门开设了高级人才“精品店”、推行“进人指标自助餐”等招聘方式，即由市人事局派人在高级人才市场现场办公，实施政策导向，素质把关的全程服务，用人单位在高级人才市场双向选择后，市人事局当场落实指标。这一举措，彻底解除了用人单位急需人才，又无指标“配额”的困难。（陶世隆）