沂南抓好村级班子实施“能人战略” [复制链接]

第11版(党的生活)
专栏：党建百花园

　　沂南
抓好村级班子实施“能人战略”
本报讯中共山东省沂南县委始终把村级班子建设作为整顿贫困后进村的关键环节来抓。
近几年来，沂南县先后从县直机关选派４５０名优秀干部深入到全县１１０个村任职包点，县委本着“突出思想整顿、抓好组织调整、理清发展思路”的原则，由组织部门对下派干部定期培训，面上指导，对后进村支部班子中存在的软、散、懒和缺乏战斗力问题，坚持以思想整顿为主，由“换脑”到“富脑”。
为促进后进村经济发展，该县去年组织党员干部带头户到外地取经学习达１２００人次，采取邀请、外聘等形式，让当地科技示范户、个体工商户和在开放地区打工的青年走上讲台，用现身说法传授技术信息，帮助群众打开致富门路。并在此基础上全面实施“能人战略”，先后在后进村中培养发展１７３名思想解放、懂经营、会管理的各类能人加入党组织，４５人担任了党支部书记或村委会主任，提高了村干部的整体素质。目前，全县已有８３个后进村拥有１至２个经济效益可观的工副业项目或支柱产业，农民人均收入由整顿前的每年不足６００元增加到１０００元以上，农村党支部真正成为带领群众脱贫致富的战斗堡垒。
（邵永军李道宽于雁冰）