以改革促发展抓科技上能力德铜“八五”穿金戴银 [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：

　　以改革促发展抓科技上能力
德铜“八五”穿金戴银
本报南昌二月二十日电国家“八五”重点工程江西德兴铜矿抓住机遇，发展自己，“八五”期间黄金、白银产量比“七五”增加近二倍，年矿产铜量由“七五”期间占全国的八分之一上升到现在的四分之一，矿山采、选综合能力由日产三万吨上升到七万吨。
德兴铜矿为了启动老矿山的活力，在劳动、人事、分配三项制度改革方面，坚持“能上能下”的竞争用人机制，不拘一格提拔了一百八十余名优秀工人走上干部岗位，提拔了一百四十余名德才兼备的优秀中青年干部走上各级领导岗位。该矿高举科技兴矿旗帜，投入一千余万元进行科技攻关，先后与国内外科研机构进行了一百五十四项科研攻关和系列技术革新与改造，有三十四项分别获得国家、省（部）级科研成果进步奖，创经济效益逾亿元。同时，该矿不忘内部挖潜、向管理要效益。他们把加强内部管理的主战场放在生产现场管理上。采矿场推行生产流水作业标准化的现场管理，对运矿的五十多台特大型电动轮汽车实行“定人员、定机台、定职责、定任务、定标准”的“五定”管理方法，工作效率提高百分之十二。全员劳动生产率由一九八六年的二万二千八百七十八元上升到一九九四年的七万六千八百一十九元。（余清楚马尹华）