新“官”上任“三不搞” [复制链接]

第11版(党的生活)
专栏：议论风生

　　新“官”上任“三不搞”
关永健
报载，新上任的某县委书记在全县领导干部大会上提出，从自己做起，在实际工作中做到“三不搞”，即“不搞一个师公一道法”、“不搞一朝天子一朝臣”、“不搞新官上任三把火”。笔者为这种真抓实干、不图虚功的“三不搞”击掌叫好！
“三不搞”话虽简短，寓意却很深广，共产党人强烈的事业心和接力意识在这里得到了充分的体现。每一届领导班子、每一个共产党干部都想在自己的任期内多做些工作，干出辉煌的政绩，这是领导干部的职责，是上级组织的要求，也是人民群众的期盼。但是现代化建设的远景目标不可能一蹴而就，实现小康的任务也不是一届、两届领导班子就能轻易完成的，它们是一项系统工程，需要经过几届班子的共同奋斗才行。在实际工作中，我们一些地方的领导干部没有处理好前后届之间的关系，有的忽视对前届班子工作的继承性，缺乏接力意识，对诸如环保、城建、交通、水利等跨届工程，以“新官不理旧事”为由置之不理，造成人力、物力、财力的极大浪费；有的不顾后届班子工作的连续性，追求近期效益，缺乏长远打算，结果，“昙花一现”的短期行为给党的事业带来不可弥补的损失。在用人问题上，有的领导新到一处，不是尽快熟悉情况，积极开展工作，而是忙于“大换班”，搞“重新组阁”；用人时不是从党性原则出发，从事业需要出发，而是从与自己亲疏远近的“关系”出发，用的都是“自己的人”，认为只有这样才能减少“内耗”，提高“效率”。在工作态度和事业心上，不少领导刚上任时的确鼓足了干劲，肯吃苦，讲奉献，大胆革新，取得了一些令人鼓舞的成绩；可“三把火”烧过，热情就消退了，再遇到不可避免的困难，劲也懈了，锐气也跑光了，于是以“混”度日者有之，无过即喜者有之，腐化堕落者也有之……
“三不搞”的可贵之处，就在于鲜明地提出了党的领导干部在任新职时，对待工作、对待部属、对待自己应遵循的基本原则。“不搞一个师公一道法”，就是不管是前任留下的工作，还是新任需要决策的事情，都要实事求是地调查研究，只要符合实际，符合党的事业和人民群众利益的，就要坚持干下去。“不搞一朝天子一朝臣”，就是坚决不划小圈子，不拉帮结派，只要他符合干部“四化”方针，只要群众公认、工作有实绩，就应大胆提拔重用他。“不搞新官上任三把火”，就是提醒自己不求一时“风光”，处处以党和人民利益为重，不计名利，不计个人得失，始终如一，真正做到“为官一任，造福一方”。
新“官”上任“三不搞”好！